Инклюзивность

Издатель: Microsoft

Инклюзивность призвана способствовать созданию более инклюзивной и доброжелательной рабочей среды. Он предоставляет сотрудникам практические рекомендации и инструменты, которые помогут гарантировать, что их взаимодействие и общение будут инклюзивными и уважительными.

Сотрудники могут повысить свою осведомленность и практику инклюзивности, интегрировав настраиваемый агент инклюзивности в ежедневные рабочие процессы. Когда сотрудники сосредотачиваются на инклюзивных практиках, они вносят свой вклад в более благоприятную и справедливую культуру на рабочем месте.

Необходимые условия

База знаний организации, содержащая исчерпывающие рекомендации, подобные:

• Pronouns.orgРесурсы по личным местоимениям
• Центр по контролю и профилактике заболеваний (CDC) открывает доступ к коммуникациям в сфере здравоохранения

Ссылки на оба сайта приведены в шаблоне.

Организации также могут включить флаг, чтобы получать ответы из Интернета. Это позволяет ИИ использовать собственные общие знания.

Установка

При использовании этого шаблона вам будут доступны сайты по умолчанию, прикрепленные к шаблону. Если вы хотите добавить еще один источник данных или заменить существующие, вы можете сделать это на странице Знаний агента.

Откройте свой агент в Copilot Studio и выберите Знания в верхней части страницы.

Случаи использования

• Организация инклюзивной встречи: Агент по инклюзивности предоставляет контрольный список и советы, которые помогут обеспечить инклюзивность встречи. В качестве примеров можно привести чередование выступлений, использование инклюзивного языка и обеспечение доступности для всех участников.

• Корректура контента для обеспечения инклюзивности: Агент проверяет контент, выявляя и предлагая изменения в любых формулировках, которые могут быть исключительными или нетактичными, помогая создать более инклюзивный и уважительный документ.

• Обучение и развитие: Агент предоставляет ресурсы, примеры и интерактивные сценарии, чтобы помочь сотрудникам понять и практиковать инклюзивное поведение в различных рабочих ситуациях.

Возможности расширения

Проверка политик и документов: необходимо создать специального агента, который будет проверять документы, чтобы убедиться, что они написаны инклюзивно, и при необходимости предлагать исправления для соответствия обязательствам организации в отношении разнообразия и инклюзивности.

Пользовательский агент может быть расширен для использования веб-ресурсов и видео для демонстрации инклюзивного поведения в действии.

Ограничения

Сгенерированный ИИ контент может содержать ошибки. Не забывайте проверять его на предмет точности и уместности. Проверьте Дополнительные условия.