Поделиться через

Возможности ресурса

  • Статья

Эта статья содержит сведения о возможностях ресурсов. Возможность — это способность операционного ресурса участвовать в определенном мероприятии. Статья описывает, как возможности и соответствующие понятия, такие как уровень профессиональности и приоритет, используются, чтобы выбрать соответствующие ресурсы для действия.

Возможность — это способность операционного ресурса участвовать в определенном мероприятии. Одному операционному ресурсу может быть назначено несколько возможностей, и одна возможность может быть назначена нескольким ресурсам. Возможности можно назначать ресурсам на временной основе, указывая дату начала и дату окончания срока действия назначения возможности. После истечении срока действия возможности ресурса этот ресурс нельзя запланировать для проекта или производства, для которых требуется эта возможность. Возможности, срок действия которых истек, можно возобновить. Возможности можно удалять при условии, что они не входят в связь маршрута или не являются частью маршрута производства активного производственного заказа. Вообще, к удалению возможностей следует подходить с осторожностью. Вместо удаления, возможно, имеет смысл скорректировать дату окончания срока действия у ресурсов с этой возможностью. Возможности можно задавать для всех типов операционных ресурсов (инструмент, поставщик, машина, местонахождение, помещение или человеческие ресурсы).

Уровень

Часто несколько ресурсов имеют одну и ту же функциональную возможность, однако с разным уровнем тех или иных характеристик (например, с разной квалификацией, скоростью обработки или точностью). Поэтому, когда вы назначаете возможность ресурсу, вы можете определить значение параметра Уровень. Уровень представляет собой простое числовое значение. Если вы указываете, что возможность представляет собой потребность в ресурсах для маршрута производства, для этой возможности также можно задать значение параметра Минимальный требуемый уровень. Подсистема планирования в этом случае выбирает только те ресурсы, у которых есть требуемая возможность на уровне, который равен минимальному уровню, указанного в потребности в ресурсах, или выше его.

Приоритет

Операционным ресурсам,которые имеют одинаковые возможности, можно назначить приоритет. Затем, если имеется несколько ресурсов с возможностями, которые удовлетворяют требованиям планирования на нужном уровне и имеют свободную мощности, подсистема планирования может выбирать из этих ресурсов. Если в поле Выбор основного ресурса на странице Параметры планирования выбран вариант Приоритет, в ходе первого планирования выбирается ресурс с наивысшим приоритетом (наименьшим числовым значением в поле Приоритет).

Потребности ресурса

При определении потребностях в ресурсах для маршрута производства можно определить одну или несколько возможностей в качестве потребностей. В ходе планирования производства возможности, определенные в потребностях в ресурсах в операции маршрута, сопоставляются с возможностями, определенными для ресурсов. Затем выбираются ресурсы с возможностями, которые удовлетворяют потребностям. Если несколько ресурсов имеют одну и ту же функциональную возможность, однако с разным уровнем тех или иных характеристик (например, с разной квалификацией, скоростью обработки или точностью), вы можете либо определить несколько возможностей, либо использовать для определения пригодности ресурса уровень возможности. Рассмотрим пример:

  • В маршруте время процесса сверления задано как 10 единиц в час, но сама потребность определена как "Сверление".
  • У вас два сверлильных станка: M1 и M2.
  • Возможность "Сверление" назначена обоим ресурсам — станку M1 и станку M2.
  • Станок M1 может выполнять сверление двух единиц в час, а станок M2 может выполнять сверление 11 единиц в час.

В этом примере подсистемой планирования могут быть выбраны оба станка, поскольку оба они имеют базовую требуемую возможность ("Сверление"). Однако станок M1 может выполнять сверление только двух единиц в час. Поскольку эта скорость намного меньше, чем указанные в маршруте 10 единиц в час, выбор станка M1 приведет к возникновению проблем при производстве. Существует два пути решить эту проблему и гарантировать, что вместо него будет выбран станок M2:

  • Создать две отдельные возможности: "Низкоскоростное сверление" и "Высокоскоростное сверление". "Низкоскоростное сверление" определите как сверление с временем обработки от одной до девяти единиц в час. "Высокоскоростное сверление" определите как сверление с временем обработки от 10 до 19 единиц в час. Затем назначьте станку M1 возможность "Низкоскоростное сверление", а станку M2 — "Быстрое сверление". Наконец, изменить потребность в ресурсе на маршруте на потребность в возможности "Высокоскоростное сверление". Подсистема планирования затем выбирает правильную машину (M2).
  • Использовать уровень возможности, чтобы классифицировать возможность "Сверление", назначаемую сверлильным станкам. Укажите, что станок M1 имеет возможность "Сверление" с уровнем 2,0, а станок M2 имеет возможность "Сверление" с уровнем 11.0. Затем укажите, что 10,0 — минимальный уровень, необходимый для потребности в возможности "Сверление" на маршруте. В этом случае подсистема планирования определит, что потребности в ресурсе удовлетворяет только станок M2.

Компетенции для человеческих ресурсов

Когда у вас есть операционные ресурсы типа Человеческие ресурсы, связанные с работниками в модуле "Управление персоналом", при определении потребностей в ресурсах для маршрута производства можно также использовать компетенции работников. Иными словами, можно также указывать потребности в конкретных навыках, курсах, сертификатах или ученых званиях. Подсистема планирования затем может выбирать ресурсы, связанные с работниками, и выбор будет основываться на компетенциях этих работников. Компетенции настраиваются в модуле "Управление персоналом" а не на странице Возможности ресурса. При определении навыков, курсов, сертификаций или ученых званий в качестве потребностей в ресурсах необходимо пользоваться функциональностью "Управление персоналом" и связывать каждый из ресурсов типа Человеческие ресурсы с соответствующим работником. Если вы не используете функциональность "Управление персоналом", вы можете определить на странице Возможности ресурса возможности, которые схожи с компетенциями из модуля "Управление персоналом" или дублируют их. Однако на странице Возможности ресурса нет функциональности, необходимой для ведения навыков, курсов, сертификаций или ученых званий.