План высокопроизводительных вычислений в Azure (HPC)
Методология планирования в рамках Cloud Adoption Framework помогает создать общий план внедрения облака для обеспечения руководства программами и командами, участвующими в цифровой трансформации на основе облака. Это руководство предоставляет шаблоны для создания невыполненной работы и планов по созданию необходимых навыков в команде на основе того, что вы пытаетесь сделать в облаке. В этой статье описывается, как включить HPC в общий план внедрения облака.
Применение методологии планирования сосредоточено на пяти принципах рационализации вашего цифрового имущества. Наиболее распространенный путь к облаку ориентирован на скорость, эффективность и повторяемость процессов миграции и модернизации. Планирование из пяти «R» обычно отдает приоритет вариантам переноса с ограниченной параллельной поддержкой для опций изменения архитектуры и перестройки.
Имущество HPC
Хотя важно собирать данные учета для цифровой инфраструктуры при переходе на облачные технологии, рекомендуется оценить использование HPC в текущей среде. измерения цифровых объектов могут изменяться в зависимости от требуемых бизнес-результатов.
Оцените атрибуты среды HPC с точки зрения подхода, управляемого активами, при планировании цифрового имущества.
План внедрения HPC
При планировании внедрения облака для среды HPC просмотрите стратегию и шаблон плана Azure DevOps и, чтобы согласовать задачи и упорядочить цели с помощью эпиков, фич и пользовательских сценариев.
Кроме того, спланируйте топологию сети HPC , чтобы следовать рекомендациям по работе с сетями и подключениями для развертываний Azure HPC.
Для повышения навыков ваших ИТ-команд по освоению служб Azure HPC, выявляйте пробелы при реализации цифровой трансформации.
После выявления пробелов в команде следующими шагами будет развитие навыков HPC с помощью Microsoft Learn.
План готовности HPC
Хотя определение пробелов важно для внедрения служб Azure HPC, это также важно, чтобы построить план готовности, так как ИТ-сотрудники, скорее всего, будут иметь изменения роли и иметь проблемы с новыми обязанностями по работе в усилиях по внедрению. Изменения ролей могут включать технических специалистов центра обработки данных, замененных администраторами облака или даже новыми архитекторами облака для надзора за облачными развертываниями HPC.
Существует также вероятность того, что названия ИТ-заданий не изменятся. Вместо этого повседневная работа этих ролей изменилась с управления физической инфраструктурой и поддержки физической инфраструктуры до расширения специализации виртуализации через облачные платформы, такие как Azure. По мере изменения обязанностей будет другой набор навыков для поддержки облачных решений.
Учет этих проблем, связанных с облачными навыками, может включать исполнительное руководство, чтобы способствовать обеспечению соответствующей подготовки, необходимой для поддержки расширяющихся функций. Кроме того, необходимо задокументировать проблемы ИТ-персонала, отмечая сопротивление изменениям, а также влияние, если проблемы сопротивления не устранены. Важно также устранить нежелание приобретать новые ИТ-навыки для поддержки расширенных функций и новых обязанностей.