Поделиться через


Подготовка возможностей модернизации облака

Представление о возможностях модернизации облака начинается с понимания ваших мотивов. У вас есть причины для того, чтобы внедрить облако, и эти причины являются ключом к модернизации. Зная свои мотивы, вы можете определить, что следует модернизировать.

Выполните следующие три шага, чтобы представить возможности модернизации облака.

Шаг 1. Определение мотивов модернизации

Знание причин модернизации помогает определить , что следует модернизировать. Поэтому, прежде чем двигаться вперед, убедитесь, что вы хорошо понимаете свои мотивы. Ваши мотивы для модернизации будут уникальными для ваших бизнес-целей, но они, скорее всего, не уникальны для вас.

Схема, на которую показаны пять мотиваций миграции и пять мотивов модернизации. Пять мотивов модернизации — обеспечение гибридной работы, ускорение вывода на рынок, оптимизация затрат приложений, инновации приложений и централизация данных.

Мы видим схожие мотивы в разных компаниях и отраслях. Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных мотивов модернизации.

  • Включение гибридной работы: Сделайте приложения доступными и безопасными для удаленной производительности.

  • Более быстрый выход на рынок: Увеличьте скорость развертывания, чтобы обеспечить более быструю окупаемость инвестиций.

  • Оптимизация стоимости приложений: Повышение операционной эффективности для уменьшения стоимости владения.

  • Инновационные приложения: Внедрение новых технологий и архитектур для быстрого внедрения инноваций.

  • Централизация данных: Храните данные приложения в централизованном репозитории для повышения безопасности, снижения избыточности и прозрачности.

Шаг 2. Определение рабочих нагрузок

Определите рабочие нагрузки, необходимые для модернизации, чтобы выполнить свои мотивы модернизации. Рабочая нагрузка — это коллекция ИТ-ресурсов (инфраструктуры, приложений и данных), которые поддерживают бизнес-функцию. Центры обработки данных рекомендуют управлять ИТ-ресурсами отдельно.

Облако позволяет сосредоточиться на рабочих нагрузках, а не на отдельных ИТ-ресурсах. Модернизация инфраструктуры, приложений и данных в качестве рабочих нагрузок позволяет оптимизировать процессы модернизации. Вы можете повторно использовать эти процессы и применять их к каждой рабочей нагрузке, требующей той же стратегии модернизации.

Как определить рабочие нагрузки:.

Определите рабочие нагрузки, составив список бизнес-функций. Бизнес-функции являются ключевыми компонентами вашего бизнеса.

Определите ИТ-ресурсы, поддерживающие каждую бизнес-функцию. Группа ИТ-ресурсов, поддерживающих определенную бизнес-функцию, — это рабочая нагрузка (упрощенные примеры см. в таблице).

Бизнес-функция  Рабочей нагрузки  
Электронная коммерция
Веб-сайт
Веб-приложение
Бизнес-логика
База данных
Серверы
Платежная система
Производство фабрики Машина или робот
Устройство Интернета вещей
Программируемый контроллер логики
Мониторинг
Сервер

Шаг 3. Согласование мотивов модернизации и рабочих нагрузок

Согласуйте мотивы модернизации и рабочие нагрузки, чтобы вы могли оценить их готовность на следующем шаге.

  1. Сопоставление мотивов и рабочих нагрузок. Сопоставьте мотивы модернизации из шага 1 выше с рабочими нагрузками, определенными на шаге 2.

  2. Назначьте одну мотивацию каждой рабочей нагрузке. Назначение одной мотивации модернизации для каждой рабочей нагрузки поможет организовать работу, когда придет время модернизации (примеры см. в таблице ниже).

  3. Если одна мотивация неясна, проведите хорошо спроектированную проверку рабочей нагрузки. Хорошо спроектированный обзор поможет вам выяснить, какой должна быть ваша мотивация. После выполнения проверки вернитесь к этому шагу и выполните шаг 3.

Бизнес-функция  Рабочей нагрузки   Причины для использования 
Электронная коммерция
веб-сайт
Веб-приложение
Бизнес-логика
База данных
Серверы
Платежная система
Внедрение инноваций в приложения
Производство фабрики Машина или робот
Устройство Интернета вещей
Программируемый логический контроллер
Мониторинг
Сервер
Централизация данных

Дальнейшие действия

Если у вас есть одна мотивация для каждой рабочей нагрузки, вы можете оценить свои варианты.