Descrever como Microsoft 365 capacita os trabalhadores neste mundo de trabalho híbrido

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A hora, o local e a forma com trabalhamos estão fundamentalmente se transformando. Os funcionários querem mais flexibilidade em sua escolha de local de trabalho e as organizações estão mudando para o trabalho híbrido e flexível. Para crescer nesse novo mundo de trabalho híbrido, as pessoas e as organizações precisam de soluções fluidas, dinâmicas e baseadas em nuvem e o Microsoft 365 têm essas soluções.

O trabalho híbrido é uma combinação de trabalho tradicional no escritório presencial e trabalho remoto externo. Essa combinação de locais de trabalho permite que os funcionários disponham de maior flexibilidade em suas vidas. O trabalho flexível é um modelo de trabalho híbrido que permite combinar dias remotos e presenciais, da maneira que funcione melhor para o funcionário. Esse modelo dá aos funcionários mais liberdade, pois eles podem definir suas próprias agendas com uma combinação dos dois.

O trabalho híbrido e flexível afeta todas as pessoas e, por isso, as organizações procuram incorporar ferramentas que capacitem toda a sua força de trabalho, desde trabalhadores da informação a trabalhadores de primeira linha, para os ajudar a adaptarem-se às realidades diárias do trabalho híbrido e flexível.

Assim como os operadores de informações, os funcionários da linha de frente precisam ser capazes de se conectar e colaborar em toda a organização. Funcionários de linha de frente são funcionários cuja função principal é trabalhar diretamente com clientes ou com o público em geral, fornecendo serviços, suporte e vendas de produtos, ou funcionários diretamente envolvidos na fabricação e distribuição de produtos e serviços. Alguns exemplos de trabalhadores de primeira linha são os trabalhadores do retalho, do resgate e dos cuidados de saúde. Capacitar trabalhadores de linha de frente com a tecnologia certa não apenas facilita seus trabalhos, mas também permite a comunicação segura com clientes, colegas e chefia.

A Microsoft quer que você e sua organização prosperem nesta era de trabalho híbrido e flexível. O Microsoft 365 é a plataforma que prioriza a nuvem para todas as formas como, quando e onde as pessoas trabalham hoje em dia. O Microsoft 365 oferece a todos os trabalhadores as ferramentas digitais necessárias para se conectar, colaborar e ser mais produtivo e seguro nesse mundo híbrido.

O Microsoft 365 tem capacidades para capacitar a sua organização para satisfazer as diversas necessidades de todos os seus trabalhadores, dando-lhes a capacidade de trabalhar no local ou remotamente. Vamos analisar algumas dessas capacidades:

Conectado

Mantenha-se ligado a partir de qualquer lugar do mundo e, em qualquer altura, os seus trabalhadores podem aceder:

Serviços e dados baseados em nuvem na sua assinatura do Microsoft 365.
Recursos da organização, como os oferecidos pelos centros de dados de aplicativos locais.

Seguro

Os inícios de sessão são protegidos com autenticação multifator (MFA). E os recursos de segurança internos do Microsoft 365 e Windows 10 ou 11 protegem contra malware, ataques mal-intencionados e perda de dados.

Observação

A MFA é um processo no qual os usuários são solicitados durante o processo de entrada a fornecer uma forma adicional de identificação, como um código no seu celular ou uma verificação de impressão digital. Para saber mais sobre a MFA, consulte a visão geral da Autenticação Multifator do Azure AD.

Gerenciado

Os dispositivos dos seus funcionários podem ser gerenciados na nuvem com configurações de segurança, aplicativos permitidos e exigir conformidade com a integridade do sistema.

Produtivo e colaborativo

Seus funcionários híbridos podem ser tão produtivos quanto os funcionários locais, de uma maneira altamente colaborativa com:

Reuniões online, sessões de chat e comunicação push-to-talk usando o Microsoft Teams.
Áreas de trabalho compartilhadas para armazenamento de arquivos baseados em nuvem com acessibilidade global e colaboração em tempo real com o SharePoint e o OneDrive.
Tarefas compartilhadas para dividir o trabalho e processos de negócios automatizados para aumentar a eficiência operacional.

Experiências de funcionários

Proporcione uma cultura inclusiva na empresa e aumente o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo em que garante que todos eles tenham os recursos necessários para serem bem-sucedidos com o Microsoft Viva ou o Yammer.