Visão geral
Prever e criar uma cultura intencional de inovação e aprendizado, com metas compartilhadas que envolvem a comunidade e motivam líderes, educadores e todas as partes interessadas a planejar e conduzir mudanças por meio da colaboração.
Imagine uma escola em que os líderes e educadores operam de forma autônoma com uma visão clara e metas de transformação:
- Um sistema orientado por política, sem surpresas. As partes interessadas são proativas, informadas e preparadas para resolver todos os problemas à medida que eles aparecem
- Um sistema em que educadores e alunos adotam uma mentalidade de crescimento, reconhecendo desafios e enfrentando-os sem medo de falhar
- Uma escola que tem uma comunidade envolvida com metas compartilhadas e muitas ideias incríveis
A transformação profunda e sustentável do sistema educacional só acontece com o apoio de pessoas em todos os níveis e parceiros: escolas, autoridades locais, universidades, faculdades de formação de professores e governos nacionais/regionais.
Objetivos do aprendizado
- Desenvolver uma visão voltada para a escola que represente as aspirações dos alunos, educadores e da comunidade
- Criar planos de implementação estratégica identificando estratégias e táticas para apoiar os grupos de partes interessadas durante a transição
- Construir uma cultura positiva de sistema que abrace a mudança através de uma mentalidade de crescimento que inclua a construção de parceiros comunitários para trabalharem juntos em um objetivo comum