Registrar vários trabalhadores ao mesmo tempo em um benefício
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
É possível selecionar vários trabalhadores e registrá-los em um benefício ao mesmo tempo.
Observação
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O plano de benefícios deve ser configurado para que você possa registrar trabalhadores nele. Para obter mais informações, consulte Configurar benefícios.
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Se o Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 estiver instalado, a qualificação do trabalhador para um benefício deve ser determinada antes que seja possível registrar o trabalhador. Para obter mais informações, consulte Tarefas principais: determinar a qualificação aos benefícios.
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Se a chave de configuração Payroll - USA estiver marcada, muitos benefícios afetarão os cálculos de folha de pagamento. Requerem que as deduções e as contribuições sejam determinadas para cada trabalhador registrado no benefício. Após você registrar um trabalhador em um benefício que afeta os cálculos de folha de pagamento, consulte Worker and position payroll tasks para configurar as informações de folha de pagamento do trabalhador.
Para inscrever um funcionário em uma consignação ou na arrecadação de imposto, consulte Garnishment and tax levy enrollment tasks.
Clique em Recursos Humanos > Comum > Trabalhadores > Trabalhadores.
Selecione os trabalhadores para registrar no novo benefício.
No grupo Ações de pessoal, selecione Inscrição no benefício em massa.
No campo Benefício, selecione o plano e a opção.
Se estiver usando uma versão que foi liberada antes do Microsoft Dynamics AX 2012 R2, faça o seguinte:
No campo Data inicial de inscrição do trabalhador, insira a primeira data em que o benefício estará disponível para os trabalhadores selecionados.
No campo Data final de inscrição do trabalhador, insira a última data em que o benefício estará disponível para os trabalhadores selecionados.
Se estiver usando o Microsoft Dynamics AX 2012 R2 or AX 2012 R3, faça o seguinte:
No campo Data de início da cobertura, insira a primeira data em que o benefício estará disponível para os trabalhadores selecionados.
No campo Data final da cobertura, insira a última data em que o benefício estará disponível para os trabalhadores selecionados.
Clique em Inscrever.