Power Platform Cargas de trabalho bem arquitetadas
Power Platform O Well-Architected usa o termo carga de trabalho para descrever um conjunto de recursos de aplicativos, dados e infraestrutura de suporte que trabalham juntos para fornecer os resultados de negócios desejados. Uma carga de trabalho compreende componentes de aplicativos e tecnologia, bem como processos comportamentais, de desenvolvimento e operacionais.
As cargas de trabalho são projetadas por arquitetos e criadas por uma equipa de carga de trabalho. Eles atendem às necessidades de negócios funcionais e não funcionais. As cargas de trabalho têm muitos tipos.
Os critérios típicos para a classificação da carga de trabalho incluem:
- Utilidade, características e padrões de uso de uma carga de trabalho.
- Principais impulsionadores influentes.
- Alvo pretendido audiência.
As cargas de trabalho que estão na mesma classe podem compartilhar semelhanças, incluindo seus audiência de destino, requisitos de conformidade e pilhas de tecnologia. Os cinco pilares do Well-Architected, seus princípios, listas de verificação e compensações são relevantes para todas as classes de Power Platform carga de trabalho.
Aplique a orientação do pilar aos princípios de design técnico e às áreas de design que representam as prioridades da sua carga de trabalho. Siga as recomendações para ajudar a configurar uma carga de trabalho bem-sucedida e alinhá-la com Power Platform o Well-Architected.
O que é uma Power Platform carga de trabalho bem arquitetada?
O projeto e as operações de qualquer carga de trabalho devem considerar os cinco pilares da arquitetura: fiabilidade, segurança, excelência operacional, eficiência de desempenho e otimização da experiência.
 Para criar uma carga de trabalho bem-sucedida, desenvolva-a de acordo Power Platform com princípios bem arquitetados. |
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Uma Power Platform carga de trabalho bem arquitetada:
- Tem requisitos que descrevem o que o sistema deve fazer e quão bem ele deve fazê-lo, e que são classificados por importância para atingir um objetivo.
- Foi projetado para que você possa atingir esses requisitos usando recursos e incorporando padrões de design e compensações.
- É construído e operado de acordo com as especificações de um projeto e finalidade.
- Mede-se pela forma como atinge o seu objetivo.
- Pode adaptar-se à medida que a sua finalidade é refinada ou alterada.
- É tão confiável quanto precisa ser.
- É tão seguro quanto precisa ser.
- É desenvolvido e operado de forma responsável.
- Cumpre o seu objetivo dentro de um período de tempo aceitável.
- Fornece uma experiência que garante que os usuários sejam bem-sucedidos.
Uma colaboração entre a equipa de carga de trabalho e as equipes centrais de uma organização deve criar uma carga de trabalho com as características anteriores. As seções a seguir descrevem essas equipes e suas funções.
Equipe de carga de trabalho
Crie uma equipa de carga de trabalho que tenha membros da equipa com uma ampla gama de disciplinas técnicas e de negócios. O foco principal de todos os membros da equipa deve ser o sucesso da carga de trabalho.
| Exemplos de membros da equipa de carga de trabalho | |
|---|---|
| Intervenientes empresariais Programadores ou engenheiros de software Arquitetos de soluções Analistas de dados Administradores de banco de dados |
Criadores Arquitetos ou engenheiros de segurança Engenheiros de infraestrutura Gerentes de produto ou proprietários Engenheiros de garantia de qualidade (QA) Membros da equipa de suporte |
Equipes e partes interessadas centralizadas
A equipa de carga de trabalho geralmente recebe suporte de equipes centralizadas. Essas equipes oferecem funções de suporte e impõem governança para muitas ou todas as cargas de trabalho de nuvem da organização. As equipas centralizadas visam o sucesso da organização, que depende em parte do desempenho das suas cargas de trabalho. Eles fornecem serviços, orientação e guarda-corpos para cargas de trabalho.
| Exemplos de equipas e membros da equipa centralizados | |
|---|---|
| Analistas de Business Intelligence Intervenientes empresariais Conselho de administração do Centro de Excelência (CoE) Equipa da plataforma Analistas de cibersegurança Administradores de banco de dados Arquitetos empresariais |
Analistas de negócios Engenheiros de infraestrutura Responsáveis legais e de conformidade Engenheiros de rede Especialistas em compras Gestores de projeto |
Uma Power Platform equipa de carga de trabalho bem arquitetada se concentra nos resultados da carga de trabalho. Eles coordenam e se beneficiam do suporte especializado dos membros da equipa centralizada.
Cumprir requisitos
Ao longo Power Platform do Well-Architected, as recomendações coincidem com o objetivo e os resultados esperados da carga de trabalho. As recomendações não são explícitas sobre qual membro da equipa ou equipa facilita as obrigações da carga de trabalho. Você pode decidir quem deve executar cada ação executando mapeamento de nível de carga de trabalho para determinar as funções e responsabilidades da sua equipa relacionadas ao tipo de carga de trabalho e à criticidade.
A equipa de carga de trabalho direta lida com a maioria dos requisitos de carga de trabalho. Alguns requisitos são tratados como um esforço conjunto com equipes centralizadas. Por exemplo, as opções de implementação podem ser baseadas em guarda-corpos que uma equipa centralizada define. Ou uma equipa centralizada pode lidar exclusivamente com as opções de implementação.
Sua equipa de carga de trabalho deve construir um relacionamento de trabalho com outras equipes para ajudar cooperativamente a cumprir as metas de carga de trabalho. Se você terceirizar componentes ou responsabilidades, deverá cumprir com êxito essas obrigações.
Conheça as restrições
Uma equipa centralizada suporta diversas cargas de trabalho com base nos recursos principais e na infraestrutura central da equipa. Para fornecer esse suporte em escala organizacional, a equipa centralizada pode implementar uniformidade e restrições no serviço oferecido ou na infraestrutura. Ao projetar sua carga de trabalho, é fundamental que você compreenda essas restrições e, sempre que possível, faça parcerias com arquitetos corporativos que conheçam essas restrições. Aprenda com implementações anteriores tanto quanto possível.
Comunicar explicitamente os requisitos
Quando o requisito de carga de trabalho encontrar uma limitação ou um contrato de nível de serviço (SLA) vago sobre um recurso principal ou oferta de infraestrutura, considere isso como um risco. Sua equipa de carga de trabalho deve explicar às outras equipes como esse problema afeta a carga de trabalho. Talvez seja necessário ajustar os requisitos de carga de trabalho, projetar ou implementar, ou modificar a oferta de infraestrutura.
Quando você entende as obrigações da equipa da plataforma relacionadas às diretrizes organizacionais e as obrigações da sua equipa de carga de trabalho, você pode comunicar os requisitos da carga de trabalho com expectativas e recomendações realistas.
Procure vitórias unificadas
A responsabilidade compartilhada não se resume a compensações, restrições e compromissos. As equipes de plataforma geralmente têm capacidades altamente especializados e orçamentos dedicados que podem aumentar além do que uma equipa de carga de trabalho individual pode sustentar. Considere os exemplos a seguir.
Especialistas em segurança. Sua carga de trabalho pode ter um ciclo de vida de desenvolvimento seguro. À medida que uma equipa de segurança centralizada executa tarefas de desenvolvimento seguras em escala em toda a organização, ela pode executar testes de penetração de rotina que estão além de seus esforços. Também pode ajudar no planeamento e na execução de uma estratégia de resposta incidentes.
Orientação para arquitetura empresarial. Você pode economizar tempo e esforço se se alinhar com os padrões e práticas de uma equipa de arquitetura corporativa porque a equipa já simplificou os processos. Você também pode evitar o retrabalho se uma solução não for possível dentro da parceria sem negociação.
As equipes de plataforma geralmente fornecem opções de autoatendimento às equipes de carga de trabalho para várias atividades, como fornecer um repositório de documentação para educação autoguiada.
Explore as opções de autoatendimento que podem ser adequadas para sua carga de trabalho.
Partilhe sucessos e desafios
Colaborar com outras equipas significa também celebrar e reconhecer os resultados e as dificuldades de uma carga de trabalho. Quando a sua carga de trabalho cumprir os seus requisitos e atingir o valor desejado, informe as equipas dos seus parceiros desse facto. Mostre-lhes como eles ajudaram no sucesso da carga de trabalho. Quando a sua carga de trabalho ficar aquém dos seus requisitos, partilhe os problemas e trabalhe em conjunto e ajuste-se para voltar ao bom caminho.
As equipas da plataforma também têm obrigações e critérios de sucesso. Você deve esperar que seus parceiros lhe digam se sua carga de trabalho funciona bem com uma oferta ou se corre o risco de ser um vizinho barulhento.
Lutar pela melhoria contínua
A melhoria contínua é um tema entre todos os Power Platform Well-Architected. Esteja aberto à mudança. Você pode encontrar novas maneiras de resolver problemas existentes, usar novas tecnologias, atender a novas demandas ou trabalhar sob novas limitações. À medida que sua carga de trabalho evolui ao longo do tempo, incentive a mesma atitude de suas equipes colaboradoras. No entanto, cada oportunidade de melhoria também envolve mudanças e deve ser apoiada por um processo de gestão adequado.
As equipes de carga de trabalho precisam informar as equipes da plataforma sobre quaisquer alterações planejadas nas necessidades de carga de trabalho que possam afetar os serviços da equipa da plataforma. Da mesma forma, as equipes de plataforma precisam envolver seus parceiros de carga de trabalho nos processos de gerenciamento de mudanças e se comunicar claramente sobre quaisquer mudanças significativas na plataforma. Estabeleça um cronograma de comunicação regular com os parceiros para entender e compartilhar como um produto se desenvolve.
Alcance um resultado bem-sucedido
As cargas de trabalho enfrentam muitas demandas de várias partes interessadas, como usuários, acionistas, reguladores, funcionários, o centro de excelência e diretores de experiência. Tais exigências podem dificultar a escolha de uma direção clara. Power Platform O Well-Architected ajuda-o a compreender o projeto e a implementação, explicando as razões para as escolhas arquitetónicas alcançarem um resultado positivo. Crie uma carga de trabalho bem-sucedida e celebre esse sucesso com sua organização.