Planeje e prepare-se para o Dynamics 365 Human Resources no ciclo de lançamentos 1 de 2025
Importante
O plano do ciclo de lançamentos 1 de 2025 aborda todas as novas funcionalidades planejadas para serem lançadas no mercado de abril de 2025 a setembro de 2025. Neste artigo, você terá a visão geral do produto, as novidades e os planos para o Dynamics 365 Human Resources.
Visão geral
O Microsoft Dynamics 365 Human Resources é uma solução abrangente de RH projetada para apoiar as organizações no gerenciamento de todo o ciclo de vida, da contratação à aposentadoria, de um funcionário. Com o ciclo de lançamentos 1 de 2025, o Dynamics 365 Human Resources estamos aprimorando recursos para otimizar as principais operações de RH, abrangendo gerenciamento de pessoal, remuneração, benefícios e gerenciamento de desempenho. Essas melhorias visam ajudar as equipes de RH a simplificar as tarefas administrativas, melhorar a experiência dos funcionários e promover maior alinhamento com as metas organizacionais.
Esta versão também apresenta inovações no Copilot e na IA. Com esses avanços, os profissionais de RH podem aproveitar o poder da IA para obter insights acionáveis, automatizar tarefas repetitivas e dar suporte a tomadas de decisões mais estratégicas. Desde a automatização de fluxos de trabalho administrativos até o fornecimento aos funcionários com opções de autoatendimento para solicitações comuns de RH, a inovação no Copilot e na IA está posicionada para redefinir a produtividade e o engajamento em todas as funções de RH.
Principais áreas de investimento para o ciclo de lançamentos 1 de 2025:
Otimizar as operações de recursos humanos: os aprimoramentos em pessoal, remuneração e benefícios e gerenciamento de desempenho leva a uma abordagem conectada e direta ao ciclo de vida da contratação à aposentadoria. Isso garante que as organizações possam gerenciar e dar suporte eficiente aos funcionários durante toda a carreira.
Copilot e inovação de IA: ao inserir recursos orientados por IA, o Dynamics 365 Human Resources fornece uma abordagem proativa para o RH, permitindo insights orientados por dados e automatizando tarefas de rotina. Essas inovações capacitam as equipes de RH a se concentrarem nas prioridades estratégicas e, ao mesmo tempo, aprimoram a experiência dos funcionários com ferramentas intuitivas e inteligentes.
Com o Dynamics 365 Human Resources, as organizações podem criar uma força de trabalho moderna e resiliente, permitindo que o RH seja mais eficiente, responsivo e alinhado com as necessidades em evolução de suas pessoas e negócios.
Regiões de investimento
Copilot no Dynamics 365 Human Resources
A cada novo ciclo de lançamentos, os investimentos em IA e automação capacitam funcionários, gerentes de RH, administradores e agentes de recrutamento, proporcionando-lhes interações inteligentes em linguagem natural. Essas melhorias vão além dos aplicativos de negócios para ferramentas de produtividade, como Microsoft Teams, Microsoft Outlook e Microsoft Excel, reunindo os funcionários onde eles são mais produtivos. Os recursos do Copilot no Human Resources simplificam e agilizam fluxos de trabalho desde a linha de frente das experiências dos funcionários até o back office de recursos humanos, otimizando a eficiência operacional.
Otimizar as operações de recursos humanos
Cada novo ciclo de lançamentos do aplicativo do Dynamics 365 Human Resources traz novos aprimoramentos para que as corporações e organizações otimizem suas operações de recursos humanos, desde gerenciamento de pessoal, remuneração, benefícios e gerenciamento de desempenho. Melhorias nas operações de recrutamento, gerenciamento de habilidades e competências, e gerenciamento de sucessão trazem eficiência no ciclo de vida da contratação até a aposentadoria. As experiências básicas dos funcionários em relação a licenças e ausências, à aprendizagem e ao gerenciamento de treinamento se beneficiarão dos investimentos que trazem dados e processos essenciais de RH para atender aos funcionários onde eles estiverem.
Para saber mais sobre o conjunto completo de recursos oferecido nesse ciclo de lançamentos, confira o plano de lançamentos do Dynamics 365 Human Resources a seguir:
Para administradores de aplicativos
Recursos que afetam a experiência do usuário habilitados automaticamente
Os recursos que afetam o usuário devem ser analisados pelos administradores de aplicativos. Isso facilita o gerenciamento de alterações de versões e permite a integração bem-sucedida de novos recursos lançados no mercado. Para obter a lista completa, procure todos os recursos marcados como "Usuários, automaticamente" no plano de lançamentos.
Recursos que devem ser habilitados por administradores de aplicativos
Este ciclo de lançamentos contém recursos que devem ser habilitados ou configurados pelos administradores, criadores ou analistas de negócios para estarem disponíveis aos usuários. Para obter a lista completa, procure todos os recursos marcados como "Usuários por administradores, criadores ou analistas" no plano de lançamentos.
Aproveite o Human Resources ao máximo
| Links úteis | Descrição |
|---|---|
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