Gerir competências de recursos

As competências dos recursos são uma parte essencial da gestão de recursos. As competências podem ser utilizadas como base para determinar os recursos com o equilíbrio certo de aptidões, formação, certificação e experiência no projeto. Deve configurar estas informações para cada recurso e atualizá-las regularmente. Desta forma, pode maximizar as capacidades quando é feita a correspondência de competências de recursos específicas durante a atribuição de recursos do projeto.

Os seguintes procedimentos explicam como configurar algumas das competências para um recurso.

Para configurar as competências para um trabalhador, pode utilizar a página da lista Trabalhadores em Recursos Humanos ou a página da lista Recursos em Gestão de projetos e contabilística. Para os seguintes procedimentos, é utilizada a página da lista Trabalhadores em Recursos Humanos.

Configurar competências: Certificados

1. Na página da lista Trabalhadores, selecione a linha para o trabalhador ao qual pretende adicionar informações do certificado.
2. No Painel de Ação, no separador Trabalhador, no grupo Competências, selecione Certificados.
3. Selecione Novo e, no campo Tipo e certificado, selecione PMP.
4. No campo Data de início, selecione 1/10/2015 e selecione Guardar.

Configurar competências: Aptidões

1. Na página da lista Trabalhadores, certifique-se de que o trabalhador que utilizou no procedimento anterior ainda está selecionado. Em seguida, no Painel de Ação, no separador Trabalhador, no grupo Competências, selecione Aptidões.
2. Selecione Novo.
3. No campo Aptidão, selecione Gestão de projetos.
4. No campo Nível, selecione 5 Especialista.
5. No campo Data do nível, selecione 1-/14/2014.
6. No campo Anos de experiência, introduza 10.
7. Selecione Guardar e feche a página.