Configurar parâmetros de licenças e ausências

Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources

Antes de definir os planos de férias e de ausência em Dynamics 365 Human Resources, é aconselhável verificar as definições de todos os parâmetros relacionados com Recursos humanos, incluindo:

• Sequência numérica para pedidos de licenças
• Definições da lei Family Medical and Leave Act (FMLA)
• Definições de gestão personalizada dos colaboradores para pedidos de licenças e ausências
• Parâmetros de licenças e ausências

Ver e alterar parâmetros de recursos humanos

1. Na página Férias e ausências , seleccione o separador Ligações .
2. Em Setup, selecionar Parâmetros de recursos humanos.
3. No separador Sequências de números , verifique o código de sequência de números para ID do pedido de férias e altere-o se necessário. Esta definição determina a sequência utilizada para a atribuição automática de IDs a pedidos de licenças.
4. No separador FMLA , verifique as definições de FMLA e altere-as se necessário.
5. No separador Autosserviço dos colaboradores , indique se os gestores podem introduzir pedidos de férias e de ausência em nome dos seus colaboradores.
6. Selecione Guardar.

Importante

A funcionalidade de visualização de licenças e ausências entre empresas está atualmente em pré-visualização. Terá de a ativar no seu ambiente Sandbox para apresentar a opção de férias e ausência. Para obter mais informações sobre como ativar as funcionalidades de pré-visualização, consulte Gerir funcionalidades.

Ver e alterar parâmetros partilhados de recursos humanos

1. Na página Gestão do pessoal , seleccione o separador Ligações .
2. Em Setup, seleccione Human resources shared parameters.
3. No separador Acesso avançado , seleccione Sim para Permitir a visualização de férias entre empresas para permitir a visualização de férias entre empresas.
4. Selecione Guardar.

Ver e alterar parâmetros de licenças e ausências

1. Na página Férias e ausências , seleccione o separador Ligações .

2. Em Setup, selecionar Parâmetros de férias e ausências.

3. No separador General , defina os seguintes parâmetros:

   • Definir Unit para férias e ausência para horas ou dias. Se forem dias, pode selecionar Ativar definição de meio dia para permitir que os empregados escolham a primeira ou a segunda metade do dia nos seus pedidos de tempo livre.
   • Seleccione Data efectiva de meses de serviço para definir quando é que as taxas de acumulação entram em vigor para os planos de férias que utilizam meses de serviço.
   • Seleccione Cálculo do saldo para apresentar os saldos a partir de hoje ou a partir do período de acumulação. Se selecionar Saldo a partir de hoje, o saldo apresenta o total de todas as delimitações, ajustamentos e pedidos a partir de hoje. Se selecionar Saldo a partir do período de acumulação, o saldo apresenta o total de todas as acumulações, ajustamentos e pedidos a partir do período de acumulação definido pela frequência no plano de férias.
   • Definir a Hora de início para a tarefa de lote Transportar expiração .
   • Selecionar Sim para Permitir aos empregados comprar férias e Permitir aos empregados vender férias. Se selecionar Yes para estas opções, pode criar políticas de compra e venda de férias e permitir aos empregados submeter pedidos de compra e venda de férias.

Configurar parâmetros do calendário

1. Na página Férias e ausências , seleccione o separador Ligações .
2. Em Setup, selecionar Parâmetros de férias e ausências.
3. No separador Calendar , altere as definições do calendário conforme necessário.
4. Selecione Guardar.

Ver também

• Visão geral das férias e ausências