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Primeiros passos: acelere a migração

O alinhamento adequado das partes interessadas de negócios e de TI ajuda a superar os obstáculos à migração e a acelerar os esforços de migração. Este artigo fornece etapas recomendadas para:

  • Alinhamento das partes interessadas
  • Planeamento da migração
  • Implantando uma zona de pouso
  • Migrando suas primeiras 10 cargas de trabalho

Este artigo também ajuda você a implementar processos de governança e gerenciamento adequados. Use este guia para simplificar os processos e materiais necessários para alinhar um esforço geral de migração.

Se o cenário de migração for atípico, você poderá obter uma avaliação personalizada da prontidão para migração da sua organização usando o Ferramenta de Avaliação e Prontidão Estratégica para Migração (SMART). Use-o para identificar a orientação que melhor se alinha às suas necessidades atuais.

Começar

O esforço técnico e o processo necessários para migrar cargas de trabalho são relativamente simples. É importante concluir o processo de migração de forma eficiente. A prontidão estratégica para a migração tem um impacto ainda maior nos calendários e na conclusão bem-sucedida da migração global.

Para acelerar a adoção, você deve tomar medidas para dar suporte à equipe de adoção de nuvem durante a migração. Este guia descreve essas tarefas iterativas para ajudar os clientes a começar no caminho certo para qualquer migração para a nuvem. Para mostrar a importância das etapas de suporte, a migração é listada como etapa 10 neste artigo. Na prática, é provável que a equipe de adoção de nuvem comece sua primeira migração piloto em paralelo com as etapas 4 ou 5.

Etapa 1: Alinhar as partes interessadas

Para evitar bloqueios de migração comuns, crie uma estratégia de negócios clara e concisa para a migração. O alinhamento das partes interessadas sobre motivações e resultados de negócios esperados molda as decisões tomadas pela equipe de adoção de nuvem.

  • Motivações: O primeiro passo para o alinhamento estratégico é chegar a acordo sobre as motivações que impulsionam o esforço migratório. Comece por compreender e categorizar motivações e temas comuns de várias partes interessadas em negócios e TI.
  • Resultados de negócios: Depois que as motivações estão alinhadas, é possível capturar os resultados de negócios desejados. Essas informações fornecem métricas claras que você pode usar para medir a transformação geral.

Resultados:

  • Use o modelo de estratégia e plano para registrar motivações e resultados de negócios desejados.

Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Etapa 2: Alinhar o suporte de parceiros

    Parceiros, Serviços Microsoft ou vários programas da Microsoft estão disponíveis para apoiá-lo durante todo o processo de migração.

    Resultados:

    • Estabeleça termos e condições ou outros acordos contratuais antes de contratar parceiros de suporte.
    • Identifique os parceiros aprovados no modelo de estratégia e plano .

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Etapa 3: coletar dados e analisar ativos e cargas de trabalho

    Use a descoberta e a avaliação para melhorar o alinhamento técnico e criar um plano de ação para executar sua estratégia. Durante esta etapa, valide o business case usando dados sobre o ambiente de estado atual. Em seguida, realize uma análise quantitativa e uma avaliação qualitativa profunda das cargas de trabalho de prioridade mais alta.

    • Inventariar sistemas existentes: Use uma abordagem programática orientada por dados para entender o estado atual. Descubra e reúna dados para permitir todas as atividades de avaliação.
    • Racionalização incremental: Agilizar os esforços de avaliação para se concentrar em uma análise qualitativa de todos os ativos, possivelmente até mesmo para apoiar o business case. Em seguida, adicione uma análise qualitativa profunda para as primeiras 10 cargas de trabalho a serem migradas.

    Resultados:

    • Dados brutos sobre o inventário existente.
    • Análise quantitativa do inventário existente para refinar a justificação do negócio.
    • Análise qualitativa das primeiras 10 cargas de trabalho.
    • Justificação comercial documentada no modelo de estratégia e plano .

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Etapa 4: Faça um business case

    Fazer a justificação empresarial para a migração provavelmente será uma conversa iterativa entre as partes interessadas. Nesta primeira passagem na construção do business case, avalie o retorno inicial de alto nível de uma possível migração para a nuvem. O objetivo desta etapa é garantir que todas as partes interessadas se alinhem em torno de uma pergunta simples: com base nos dados disponíveis, a adoção geral da nuvem é uma decisão de negócios sábia?

    Resultados:

    • Use o modelo de estratégia e plano para registrar a justificativa comercial.

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Etapa 5: Criar um plano de migração

    Um plano de adoção de nuvem fornece uma abordagem acelerada para desenvolver uma lista de pendências de projetos. A lista de pendências pode ser modificada para refletir os resultados da descoberta, a racionalização, as habilidades necessárias e a contratação de parceiros.

    Resultados:

    • Implante o modelo de lista de pendências.
    • Atualize o modelo para refletir as primeiras 10 cargas de trabalho a serem migradas.
    • Atualize as pessoas e a velocidade para estimar o tempo de lançamento.
    • Riscos da linha do tempo:
      • A falta de familiaridade com o Azure DevOps pode atrasar o processo de implantação.
      • A complexidade e os dados disponíveis para cada carga de trabalho também podem afetar os prazos.

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Etapa 6: Crie um plano de prontidão de habilidades

    Os funcionários existentes podem desempenhar um papel prático no esforço de migração, mas habilidades adicionais podem ser necessárias. Nesta etapa, encontre maneiras de desenvolver essas habilidades ou use parceiros para adicionar a essas habilidades.

    Resultados:

    • Adicione um plano de preparação em competências à estratégia e ao modelo de plano .

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Etapa 7: implantar e alinhar uma zona de pouso

    Todos os ativos migrados são implantados numa zona de destino. A zona de aterrissagem começa simples para suportar cargas de trabalho menores e, em seguida, é dimensionada para lidar com cargas de trabalho mais complexas ao longo do tempo.

    • Escolha uma zona de desembarque: Encontre a abordagem certa para implantar uma zona de pouso com base no seu padrão de adoção. Em seguida, implante essa base de código padronizada.
    • Expanda sua zona de pouso: Seja qual for o seu ponto de partida, identifique lacunas na zona de aterrissagem implantada e adicione os componentes necessários para organização de recursos, segurança, governança, conformidade e operações.

    Resultados:

    • Implante sua primeira zona de aterrissagem para implantar migrações iniciais de baixo risco.
    • Desenvolva um plano de refatoração com o centro de excelência em nuvem ou com a equipe central de TI.
    • Riscos da linha do tempo:
      • Os requisitos de governança, operações e segurança para as primeiras 10 cargas de trabalho podem tornar esse processo mais lento.
      • A refatoração da primeira zona de desembarque e das zonas de desembarque subsequentes leva mais tempo, mas deve acontecer em paralelo com os esforços de migração.

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipa da plataforma na nuvem
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Etapa 8: migrar suas primeiras 10 cargas de trabalho

    O esforço técnico necessário para migrar suas primeiras 10 cargas de trabalho é relativamente simples. Também é um processo iterativo que você repete à medida que migra mais ativos. Nesse processo, você avalia suas cargas de trabalho, implanta suas cargas de trabalho e, em seguida, as libera para seu ambiente de produção.

    Fases dos esforços iterativos de migração: avaliar, implantar, liberar

    As ferramentas de migração para a nuvem permitem migrar todas as máquinas virtuais em um datacenter em uma única passagem ou iteração. É mais comum migrar um número menor de cargas de trabalho durante cada iteração. Dividir a migração em incrementos menores requer mais planejamento, mas reduz os riscos técnicos e o impacto do gerenciamento de mudanças organizacionais.

    A cada iteração, a equipe de adoção de nuvem fica melhor na migração de cargas de trabalho. Estas etapas ajudam a equipe técnica a amadurecer suas capacidades:

    1. Migre sua primeira carga de trabalho em uma abordagem de infraestrutura como serviço (IaaS) pura usando as ferramentas descritas no guia de migração do Azure.
    2. Expanda as opções de ferramentas para migração e modernização utilizando os exemplos de migração .
    3. Desenvolva sua estratégia técnica usando abordagens mais amplas descritas em práticas recomendadas de migração para a nuvem do Azure.
    4. Melhore a consistência, a confiabilidade e o desempenho por meio de uma abordagem eficiente de fábrica de migração, conforme descrito em Melhorias do processo de migração.

    Entregas:

    Melhoria contínua da capacidade da equipe de adoção de migrar cargas de trabalho.


    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de adoção de nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Etapa 9: Transferir cargas de trabalho de produção para a governança da nuvem

    A governação é um fator-chave para o sucesso a longo prazo de qualquer esforço de migração. A velocidade de migração e o impacto nos negócios são importantes. Mas a velocidade sem governação pode ser perigosa. Sua organização precisa tomar decisões sobre governança que se alinhem aos seus padrões de adoção e às suas necessidades de governança e conformidade.

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipe de governança de nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Etapa 10: Transferir cargas de trabalho de produção para operações na nuvem

    O gerenciamento de operações é outro requisito para alcançar o sucesso da migração. Migrar cargas de trabalho individuais para a nuvem sem uma compreensão das operações empresariais em curso é uma decisão arriscada. Em paralelo com a migração, você deve começar a planejar operações de longo prazo.

    Resultados:

    • Implante uma linha de base de gerenciamento.
    • Conclua a pasta de trabalho de gerenciamento de operações.
    • Identifique quaisquer cargas de trabalho que exijam uma avaliação do Microsoft Azure Well-Architected Review.
    • Riscos da linha do tempo:
      • Revise o livro de exercícios: estime uma hora para cada proprietário da aplicação.
      • Conclua a avaliação do Microsoft Azure Well-Architected Review: estime uma hora por aplicativo.

    Equipa responsável Equipas responsáveis e de apoio
  • Equipa de operações na nuvem
  • Equipe de estratégia de nuvem
  • Centro de excelência na nuvem ou equipe central de TI
  • Declaração de valores

    Essas etapas ajudam as equipes a acelerar seus esforços de migração por meio de um melhor gerenciamento de mudanças e alinhamento das partes interessadas. Essas etapas também removem bloqueadores comuns e permitem perceber o valor para o negócio mais rapidamente.

    Próximos passos

    O Cloud Adoption Framework é uma solução de ciclo de vida que ajuda você a iniciar uma jornada de migração. Também ajuda a amadurecer as equipas que apoiam os esforços de migração. As equipes a seguir podem usar essas próximas etapas para continuar a amadurecer suas capacidades. Esses processos paralelos não são lineares e não devem ser considerados bloqueadores. Em vez disso, cada um é um fluxo de valor paralelo para ajudar a melhorar a prontidão geral da nuvem da sua organização.

    Equipa Próxima iteração
    Equipe de adoção de nuvem Use o modelo de migração para saber mais sobre como migrar para uma fábrica de migração que fornece recursos eficientes de migração contínua.
    Equipe de estratégia de nuvem Melhorar iterativamente a metodologia Strategy e a metodologia Plan juntamente com o plano de adoção. Analise essas visões gerais e continue iterando suas estratégias técnicas e de negócios.
    Equipa da plataforma na nuvem Revisite a metodologia Ready para continuar a avançar na plataforma de nuvem geral que suporta a migração ou outros esforços de adoção.
    Equipe de governança de nuvem Use a metodologia Govern para continuar a melhorar os processos e políticas de governança.
    Equipa de operações na nuvem Aproveite a metodologia Manage para fornecer operações mais avançadas no Azure.

    Se o cenário de migração for atípico, você poderá obter uma avaliação personalizada da prontidão para migração da sua organização usando o Ferramenta de Avaliação e Prontidão Estratégica para Migração (SMART). As respostas que você fornece ajudam a identificar qual orientação se alinha melhor com suas necessidades atuais.