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Criar a estrutura lógica

O AD DS (Active Directory Domain Services) permite que as organizações criem uma infraestrutura escalonável, segura e gerenciável para gerenciamento de usuários e recursos. Ele também permite que elas deem suporte a aplicativos habilitados para diretório.

Uma estrutura lógica do Active Directory bem elaborada oferece os seguintes benefícios:

  • Gerenciamento simplificado de redes baseadas no Microsoft Windows que contêm grandes números de objetos

  • Uma estrutura de domínio consolidada e custos de administração reduzidos

  • A capacidade de delegar controle administrativo sobre os recursos, conforme apropriado

  • Impacto reduzido sobre a largura de banda da rede

  • Compartilhamento simplificado de recursos

  • Desempenho de pesquisa ideal

  • Custo total de propriedade baixo

Uma estrutura lógica do Active Directory bem elaborada facilita a integração eficiente de recursos como Política de Grupo, bloqueio de área de trabalho, distribuição de software e administração de usuários, grupos, estações de trabalho e servidores ao sistema. Além disso, uma estrutura lógica elaborada cuidadosamente facilita a integração de aplicativos e serviços da Microsoft e não Microsoft, como Microsoft Exchange Server, PKI (infraestrutura de chave pública) e um DFS (sistema de arquivos distribuído) baseado em domínio.

Quando elabora uma estrutura lógica do Active Directory antes de implantar o AD DS, você pode otimizar o processo de implantação para aproveitar melhor os recursos do Active Directory. Para elaborar a estrutura lógica do Active Directory, sua equipe de design primeiro identifica os requisitos para a organização e, com base nessas informações, decide onde colocar os limites de floresta e domínio. Em seguida, a equipe de design decide como configurar o ambiente DNS (Sistema de Nomes de Domínio) para atender às necessidades da floresta. Por fim, a equipe de design identifica a estrutura de UO (unidade organizacional) necessária para delegar o gerenciamento de recursos em sua organização.

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