Mandatar atribuição de equipa para OKRs

Se for administrador de TI ou administrador de Objetivos Viva, pode ativar uma definição que exige que os utilizadores atribuam uma equipa para os respetivos OKRs (Objetivos e Resultados Principais) a partir do portal de administração dos Objetivos Viva. Esta definição ajuda-o a garantir que os OKRs são utilizados para controlar objetivos empresariais ou de equipa e que não são utilizados para avaliação de desempenho individual ou objetivos pessoais.

Esta definição pode ser especialmente útil se tiver políticas organizacionais ou regulamentos regionais que proíbam ou desencorajam a utilização de OKRs para gestão de desempenho individual. Por exemplo, alguns conselhos de trabalhadores na União Europeia podem aconselhar que os OKRs apenas devem medir o progresso colectivo e os resultados de uma equipa, e que deve haver controlos para impedir que os utilizadores criem ou editem OKRs sem uma atribuição de equipa.

Para ordenar a atribuição da equipa a todos os OKRs, os administradores de TI ou os administradores de Objetivos Viva podem ativar a opção Atribuir sempre uma equipa a OKRs a partir do portal de administração dos Objetivos Viva.

Quando ativa esta definição, os utilizadores que criarem novos OKRs terão de atribuir uma equipa à OKR. Se não selecionarem uma equipa, verão uma mensagem de erro e não conseguirão guardar os respetivos OKRs. Os utilizadores que editarem ou clonarem OKRs existentes também terão de atribuir uma equipa, caso ainda não o tenham feito.

Esta definição não afeta os OKRs que foram criados antes de a ativar, a menos que os utilizadores tentem editá-los. Nesse caso, terão de seguir a mesma regra de atribuição de uma equipa.