Partilhar Viva Glint experiências de aprendizagem pós-inquérito com os seus colaboradores
O envolvimento dos colaboradores é mais bem-sucedido quando cada membro de uma organização toma medidas para impulsionar a sua própria felicidade no trabalho. As experiências de aprendizagem pós-inquérito oferecem Pessoas vídeos organizados pela ciência no final de um inquérito para ajudar os seus funcionários a prepararem-se para as sessões de planeamento de Conversações de Equipa e Área de Foco.
Os vídeos de aprendizagem pós-inquérito estão disponíveis com todos os inquéritos periódicos
Atualmente, os quatro vídeos incluídos são:
- Criar resiliência pessoal
- Ouvir com empatia
- Utilize os seus pontos fortes
- O seu trabalho, a sua zona de conforto e o seu potencial
Não é possível editar vídeos.
Ativar ou desativar vídeos pós-aprendizagem num inquérito
A predefinição da experiência é SIM (Ativado), mas a experiência pode ser trocada. Ative ou desative o seu dashboard de administração. 1. Selecione Configurar 1.Selecione Definições Gerais na secção Definições do Cliente . 1. Escolha ativar ou desativar a experiência de aprendizagem.
Experiências de pós-aprendizagem para participantes de inquéritos
A experiência do inquérito pós-aprendizagem aumenta a preparação para conversações de equipa. Baseia-se na dinâmica do feedback, proporcionando uma oportunidade de aprendizagem assim que um inquérito é concluído. Os utilizadores finais encontram vídeos de aprendizagem de alta qualidade, em tamanho de mordida, que lhes permitem tomar medidas imediatas em torno dos seus sentimentos de envolvimento. As seleções de vídeo são concebidas para inspirar uma sensação de propriedade sobre a experiência de trabalho, facilitar a auto-reflexão e debates de qualidade da equipa e promover a participação na tomada de medidas para levar a melhorias sustentáveis.