Definição e gestão de objetivos: Viva Goals
Microsoft Viva Goals é uma solução de alinhamento de objetivos que liga as equipas às prioridades estratégicas da sua organização. Utiliza o poder dos objetivos e dos principais resultados (OKR). Uma vez que Viva Goals faz parte do Microsoft Viva, integra-se na experiência dos colaboradores para que os utilizadores não tenham de interromper o fluxo de trabalho diário para marcar OKRs e atualizar status.
Objetivos e Resultados Principais (OKRs)
Viva Goals utiliza a arquitetura OKR. Os OKRs alinham toda a sua organização com a estratégia, mudando o foco da saída (o trabalho diário da sua equipa) para os resultados, que são os resultados desse trabalho. Esta mudança de mentalidade mantém a sua equipa altamente envolvida com um claro sentido de propósito e compreensão de como todos estão a contribuir para a dinâmica para a frente.
Os objetivos são o que você e a sua equipa querem alcançar de acordo com a sua definição de sucesso.
Os principais resultados descrevem como irá medir o seu sucesso na concretização destes objetivos.
Para obter os melhores resultados, as equipas e indivíduos devem estar alinhados numa hierarquia.
Iniciativas/Projetos são esforços focados que o ajudam a alcançar os seus principais resultados.
Incorporar iniciativas/projetos no seu programa OKR garante o alinhamento entre os OKRs ao nível da empresa e o trabalho priorizado por todos os departamentos da sua organização.
Os check-ins são atualizações que efetua para partilhar o progresso nas suas OKRs. Quando atualiza o progresso num resultado chave, este atualiza automaticamente a status dos objetivos principais conforme adequado.
As chaves para o sucesso com OKRs são a transparência e o alinhamento. Desde o CEO até gestores e colegas, um funcionário pode ver os OKRs de qualquer pessoa no sistema. Esta transparência promove a abertura e remove conflitos e redundâncias com o trabalho. Os OKRs também estão alinhados vertical e horizontalmente, permitindo que os funcionários vejam como o seu trabalho se liga aos objetivos estratégicos gerais da organização.
Utilizar Viva Goals
Depois de comprar licenças de Viva Goals para a sua organização, pode iniciar sessão no Viva Goals com as suas credenciais de Microsoft Entra. Pode configurar o seu modelo OKR e criar uma ou mais organizações Viva Goals para conter as suas OKRs. Além disso, Viva Goals suporta vários níveis de hierarquia, desde o nível de departamento até às equipas individuais e às unidades funcionais.
Saiba como criar uma organização
Saiba como criar equipas e sub-equipas
Além disso, pode integrar com plataformas e ferramentas populares que já utiliza.
Mais informações
Utilize o dashboard de administração para configurar as definições para Viva Goals