Resumo do painel Maneiras de avaliação de trabalho
Sua empresa queria implantar e medir efetivamente o impacto de algumas iniciativas destinadas a simplificar as formas de trabalho, reduzir o risco de burnout e aumentar a eficácia do gerenciador. Para fazer isso, era necessário controlar os comportamentos de trabalho dos funcionários e os padrões de colaboração.
Usando o painel Maneiras de trabalhar na avaliação do Power BI, você recebeu os insights que permitiram que o CHRO compreendeu por quanto tempo e por meio de quais modos as pessoas em sua empresa colaboram. Você identificou grupos de risco de esgotamento e tendências no treinamento de gerentes. Agora, seu CHRO pode priorizar iniciativas de transformação com base na necessidade e concentrar-se nos grupos de funcionários que mais se beneficiarão.
Seria difícil criar um relatório semelhante do zero sem os dados do Viva Insights na Análise do Local de Trabalho e as Formas de trabalhar no dashboard de avaliação. Mesmo que seu CHRO tenha aprovação para acessar dados brutos de colaboração, você teria que descobrir como juntá-los de todos os usuários, fazer sentido, calcular métricas comerciais e manter a privacidade e a segurança dos dados dos funcionários. Somente assim você poderia criar seu relatório de avaliação de trabalho do Ways.
A avaliação das formas de trabalho ajudará você a quantificar o impacto da transformação cultural de sua empresa e a recomendar mudanças mensuráveis que aumentem o engajamento dos funcionários, aumentem a produtividade e desbloqueiem formas mais ágeis de trabalho, economizando tempo valioso para as pessoas em toda a organização.
Agora que você conclui este módulo, poderá:
- Explique o que é o painel de avaliação de Formas de trabalho no Power BI e por que ele fornece uma perspectiva importante.
- Utilize o Designer de consultas para a configuração do modelo e, em seguida, carregue os dados e selecione as configurações do painel no Power BI.
- Interpretar os resultados do painel.