Visão geral dos recursos de agendamento

Concluído

As organizações que gerenciam forças de trabalho móveis ou fornecem serviços a clientes podem encontrar uma ampla gama de cenários e desafios de agendamento. É imperativo que a pessoa responsável pela atribuição de recursos a trabalhos tenha todas as informações necessárias para evitar experiências ruins, clientes insatisfeitos e, por fim, perda de receita.

Há vários aspectos a serem considerados ao se preparar para agendar recursos para fornecer itens. As organizações precisam levar em contas aspectos como:

  • Quando o item está pronto para ser agendado?

  • Quem está qualificado para trabalhar neste item?

  • Quando ele precisa ser feito?

  • Existe algum aspecto do cliente que possa afetar minha decisão sobre o recurso que deve ser agendado?

  • Como lidamos com cancelamentos ou solicitações de novo agendamento?

  • E se alguém não estiver disponível?

  • O que as alterações de agenda podem afetar e como?

Esses itens são apenas algumas das considerações a serem examinadas antes de expedir itens. Além disso, uma organização deve considerar as ferramentas e os métodos que podem ser usados para agendar itens.

Normalmente, existem três abordagens que podem ser aplicadas para agendar itens:

  • Manual: um expedidor ou agendador identifica manualmente pessoas e agenda ou reagenda itens de acordo.

  • Semiautomatizado: recursos qualificados potenciais são sugeridos com base em critérios específicos definidos no item a ser agendado.

  • Totalmente automatizado: usa algoritmos, combinados a metas e restrições, para agendar e reagendar itens automaticamente.

O Dynamics 365 oferece três ferramentas que podem ser usadas para ajudar em cada abordagem:

  • Agendamento manual com o painel de agendamento: o painel de agendamento ajuda a fornecer a expedidores e agendadores as informações de que precisam.

    • No painel de agendamento, eles podem ver facilmente todos os itens não agendados no momento e a disponibilidade de todos os recursos (pessoas, instalações, equipamentos) e agendá-los diretamente no painel.
  • Agendamento semiautomatizado com o Assistente de Agendamento:

    • O assistente de agendamento pode ser iniciado diretamente de uma ordem de serviço ou do painel de agendamento. Ele oferece sugestões de recursos potenciais e intervalos de tempo para o agendamento de um item. Baseia-se em requisitos capturados no registro, como habilidades necessárias, períodos e muito mais.
  • Agendamento totalmente automatizado com o Resource Scheduling Optimization:

    • A Otimização de Agendamento de Recursos permite que a organização agende e reagende itens automaticamente com base em metas predefinidas. Pode incluir maximização do horário de trabalho do técnico, redução de viagens e agendamento de itens por ordem de prioridade.

O uso de Otimização de Agendamento de Recursos requer licenciamento extra para ser usado. A maioria das organizações também deseja verificar se há procedimentos de agendamento manual e semiautomatizado em vigor. A organização quer saber o que esses procedimentos devem envolver, incluindo as exceções possíveis, antes de adotar a abordagem de agendamento totalmente automatizado.

Conforme citado antes, a principal ferramenta que ajuda as organizações a gerenciar agendas é o painel de agendamento. No painel de agendamento, é possível usar ferramentas manuais e semiautomatizadas para iniciar a identificação e o agendamento dos recursos certos para os projetos adequados. Além disso, os agendadores usam o painel de agendamento e reprogramarão os itens ao longo do dia. Por exemplo, se um trabalhador móvel solicitar licença médica, um agendador poderá usar facilmente o painel de agendamento para localizar um recurso de substituição. No restante deste módulo, analisamos os diversas métodos disponíveis para melhorar o agendamento de itens e o atendimento oferecido aos clientes.