Configurar benefícios
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Observação
Este tópico se aplica apenas às versões liberadas antes do Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Se você estiver usando o AX 2012 R2 ou AX 2012 R3, consulte Criar um novo benefício. Se estiver usando o módulo Folha de Pagamento, consulte Benefit setup tasks ou Garnishment and tax levy setup tasks.
Você pode configurar benefícios atuais e futuros que os trabalhadores, seus dependentes e beneficiários podem receber. Os exemplos incluem benefícios médico, investimentos e benefícios de estacionamento.
Os benefícios são definidos por tipos, planos e por opções:
Tipo – Um conjunto de planos para um benefício específico, como o médico ou o de estacionamento.
Plano – Um benefício específico contratado por um fornecedor.
Opção – O nível de cobertura, como só do funcionário ou do funcionário e do cônjuge.
Configurar um novo benefício
Use o formulário Benefícios para configurar novos benefícios e atribuí-los aos seus trabalhadores.
Clique em Recursos Humanos > Configuração > Benefícios > Elementos do benefício.
Na área Tipos, clique em Novo para criar um tipo de benefício.
Digite o nome do tipo de benefício e uma descrição.
Selecione uma das seguintes opções:
Várias inscrições por tipo – Você pode inscrever um trabalhador em vários planos com o mesmo tipo de benefício, mesmo que a inscrição esteja em vigor para o mesmo período. Por exemplo, dois planos de seguro de vida temporários.
Uma inscrição por tipo – Não é possível inscrever um trabalhador em mais de um plano com o mesmo tipo de benefício no mesmo período. Por exemplo, se o trabalhador já tiver o seguro de saúde por um período de tempo específico, você não poderá atribuir outro seguro de saúde que cubra o mesmo período.
Na área Planos, clique em Novo para criar um plano de benefícios.
Insira o nome do plano de benefícios, uma descrição e selecione o tipo de benefícios.
Na área Opções, clique em Novo para criar uma opção de benefícios.
Digite o nome da opção de benefícios e uma descrição.
Para permitir que os dependentes sejam incluídos no benefício, marque a caixa de seleção Permitir cobertura do dependente.
Para permitir que os beneficiários sejam designados para o benefício, marque a caixa de seleção Permitir designações de beneficiário.
Para adicionar uma opção ao plano de benefícios, na área Planos, clique em Adicionar.
No campo Opção, selecione uma opção de benefício para adicionar ao plano de benefícios.
No campo Efetivação, insira a primeira data em que a opção estará disponível para o trabalhador.
No campo Vencimento, insira a última data em que a opção estará disponível para o trabalhador.
Para exibir as opções efetivas de uma data específica, clique em Opções de data e insira as datas para exibição.
Consulte também
Elementos de benefício (formulário)