Manter informações de ferimentos e doenças de funcionários
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Lesão causada pelo trabalho é um ferimento, como um corte, uma fratura, uma queimadura, uma entorse ou uma amputação resultante de um acidente ou de uma exposição a condições perigosas, relacionados ao trabalho, que envolvam um único incidente no ambiente de trabalho. Doença no trabalho é um problema médico ou uma desordem, diferente de uma resultante de um ferimento, causado por exposição aos fatores ambientais associados ao emprego.
Sua empresa pode usar as informações sobre os ferimentos e doenças dos trabalhadores para desenvolver um plano abrangente de segurança e de ajuda. Analisando e pesquisando informações sobre registros de ferimento e doenças, sua empresa pode identificar perigos de segurança potenciais e tomar medidas de precaução para evitar ferimentos e doenças adicionais. Além disso, dependendo do país/região, a entidade legal pode ser obrigada a registrar informações sobre ferimentos e doenças no local de trabalho por motivos de responsabilidade, jurídicos e de seguro.
Criar um registro de ferimento ou de doenças do funcionário
Clique em Recursos Humanos > Atividades Periódicas > Trabalhadores > Incidentes por lesões ou doenças.
Clique em Novo.
Insira um número de caso ou aceite o número padrão e digite uma descrição.
Insira ou selecione a data e a hora do incidente e a data e a hora em que foi relatado.
Selecione a pessoa que relatou o ferimento.
Selecione a opção Caso gravável de conformidade se o caso atender aos critérios a serem registrados, com base nas regulamentações ou nas políticas. Se você marcou a caixa de seleção Padrão no formulário Lesão e doença, um registro para essa agência de informações será criado automaticamente quando um novo registro de ferimento ou de doenças for criado.
Selecione a opção Caso de privacidade se precauções adicionais devem ser tomadas para manter informações do incidente privadas, com base nas regulamentações ou nas políticas.
Para anexar um documento ao registro, clique no botão Anexos.
Digite a data na qual o caso foi aberto.
Na Guia Rápida Trabalhador, selecione o trabalhador que se feriu ou adoeceu, bem como o cargo e o supervisor do trabalhador.
Selecione o contato de Recursos humanos para esse caso.
Na Guia Rápida Incidente, você poderá inserir informações adicionais sobre o incidente ou a doença, dependendo das exigências da sua empresa.
Na Guia Rápida Custos de lesões ou doenças, clique em Adicionar para digitar informações sobre um custo relacionado ao ferimento ou à doença.
Insira a data quando o custo foi incorrido, o tipo e o valor do custo. Você pode configurar tipos de custo no formulário Lesão e doença.
Para anexar um documento, como uma conta médica, clique no botão Documentos para o item de linha de custo.
Na Guia Rápida Tratamentos de lesões ou doenças, clique em Adicionar para adicionar as informações sobre o tratamento relacionadas ao ferimento ou à doença.
Insira ou selecione uma data e hora de tratamento e selecione um tipo de tratamento. Você pode configurar tipos de tratamento no formulário Lesão e doença.
Marque as caixas de seleção adequadas se o tratamento incluir uma visita à sala de emergência do hospital e/ou uma pernoite no hospital.
Digite comentários adicionais sobre o tratamento, se necessário.
Digite o nome do médico que administrou o tratamento.
Digite o nome e a localização do posto onde o tratamento foi administrado.
Digite detalhes adicionais sobre o tratamento.
Na Guia Rápida Arquivamentos de lesões ou doenças, clique em Adicionar para preencher as informações relacionadas ao ferimento ou à doença.
Selecione uma agência de informações e insira ou selecione a data e a hora em que o relatório de incidente foi enviado à agência. Você pode configurar agências de informações no formulário Lesão e doença.
Se você marcou a caixa de seleção Padrão no formulário Lesão e doença, um registro de arquivamento para essa agência de informações será criado automaticamente quando um novo registro de ferimento ou de doenças for criado.
É possível inserir comentários adicionais sobre o arquivo do incidente.
Se o incidente foi informado à agência de informações, marque a caixa de seleção O incidente foi informado?.
Para anexar um documento, clique no botão Documentos do item de linha de arquivamento.
Alterar o status de um registro de ferimento ou de doenças de um funcionário
Clique em Recursos Humanos > Atividades Periódicas > Trabalhadores > Incidentes por lesões ou doenças.
Selecione o incidente cujo status será alterado.
Clique em Status do caso e selecione o status apropriado:
Em andamento – o processamento do incidente de ferimento ou de doença ou está em andamento. Você pode selecionar esse status depois que o incidente foi aberto.
Fechar – fecha o incidente. Você só poderá adicionar ou remover custos, tratamentos ou arquivamentos relacionados ao incidente. Para alterar outras informações sobre o incidente, clique em Reabrir.
Reabrir – reabre o incidente depois de fechado.