Definir novos trabalhos
Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Human Resources
Essa tarefa se concentra na criação de um novo trabalho. Será concluída usando a entrada manual e a cópia da funcionalidade de modelo. A empresa de dados demo usada para criar esta tarefa é USMF. A tarefa é destinada ao especialista dos recursos humanos.
Acesse Recursos humanos > Trabalhos > Trabalhos.
Selecione Novo.
No campo Trabalho, insira um valor.
No campo Descrição, insira um valor.
Selecione um cargo padrão a ser usado para o trabalho.
Esse título será usado como um valor padrão para novas posições atribuídas ao trabalho.
Na lista, localize e selecione o registro desejado.
Na lista, selecione o link na linha selecionada.
No grupo Número máximo de posições, selecione Posições máximas.
Insira o número máximo de posições.
As atribuições de posição que excederem esse número não serão permitidas.
Na seção Descrição , no campo Nota , insira uma descrição padrão para o Trabalho.
Essa descrição se aplica a todas as posições atribuídas ao trabalho que você está definindo.
Na seção Classificação do trabalho, selecione uma função de trabalho que será usada em relatórios padrão em Recursos humanos.
Na lista, localize e selecione o registro desejado.
Na lista, selecione o link na linha selecionada.
No campo Tipo de trabalho, selecione um tipo de trabalho para classificar mais trabalho em sua organização.
Os tipos de trabalho podem ser usados no relatório em todos Recursos humanos.
Na lista, localize e selecione o registro desejado.
Na lista, selecione o link na linha selecionada.
Na seção Remuneração, selecione um nível de remuneração.
O nível de remuneração definirá a remuneração mínima e máxima que um funcionário pode ter para o trabalho. As regras de remuneração determinarão se a remuneração de funcionários pode ser fora do intervalo.
Na lista, localize e selecione o registro desejado.
Na lista, selecione o link na linha selecionada.
Na seção Habilidades, observe que os campos das Guias Rápidas Habilidades, Educação e Certificados estão em branco. Depois de copiar informações de um modelo de trabalho, as informações desses campos será inserida em uma única etapa.
Selecione Salvar.
Selecione Copiar de.
Selecione Copiar do modelo.
No campo Modelo de trabalho, selecione a seta suspensa para abrir a pesquisa.
Na lista, localize e selecione o registro desejado.
Na lista, selecione o link na linha selecionada.
Selecione a opção Observação.
Somente os itens que você seleciona serão copiados para o trabalho selecionado.
Selecione OK.
Expanda a seção Certificados.
Expanda a seção Educação.
Selecione Salvar.