Integração do Human Resources a recursos reserváveis

A integração do Human Resources a recursos reserváveis permite que as organizações integrem as informações de seus trabalhadores. Ao reunir as informações dos trabalhadores, incluindo informações sobre habilidades e proficiências, a integração melhora a experiência do gerente de recursos e ajuda-o a encontrar os melhores recursos para um requisito. Essa funcionalidade alivia o esforço da dupla entrada e manutenção de trabalhadores e características. Esses dados não precisam mais ser inseridos e mantidos nas operações do Projeto 365 e em Microsoft Dynamics outras áreas que usam a solução URS (Universal Resource Scheduling) para o agendamento de recursos.

Esse recurso permite que os gerentes de recursos:

• Configurar trabalhadores existentes no Dynamics 365 Human Resources como recursos reserváveis no Project Operations.
• Encontre ou reserve recursos com base nas habilidades e certificados associados aos trabalhadores em Recursos humanos.

Tecnologia de integração

Human Resources	Gerenciamento de recursos
Trabalhador	Recurso
Habilidades	Características
Certificados	Características
Modelos de classificação	Modelos de proficiência

Fluxo de dados de integração

1. Recursos humanos- os trabalhadores e suas habilidades e certificados relacionados são criados.
2. Aplicativo de integração- Novas habilidades/certificados são criados para o recurso associado a um trabalhador Dataverse.
3. Operações do projeto- O gerente de recurso revisa as características atualizadas (habilidades/certificados).

Processar

A integração de recursos humanos para recursos usa gravação dupla. Para obter mais informações, consulte Gravação dupla. A infraestrutura de gravação dupla fornece integração quase em tempo real do Human Resources ao gerenciamento de recursos. Para obter mais informações, consulte os Orientações sobre configuração da gravação dupla.

Pré-requisitos

O Power Platform recurso de integração está habilitado no Microsoft Dynamics Lifecycle Services. Ela permite que os administradores vinculem seus ambientes de finanças e operações a ambientes baseados no Microsoft Power Platform novos ou existentes. Para obter mais informações, consulte Habilitar integração Power Platform .

Instalar e conectar aplicativos do Dynamics 365

Algumas das seguintes soluções de gravação dupla podem ser necessárias, dependendo dos pontos de integração da sua organização:

• Solução principal de gravação dupla (Obrigatório)
• Dynamics 365 Human Resources de gravação dupla (Obrigatório)
• Finance com gravação dupla
• Supply Chain com gravação dupla
• Tabelas comuns do Dynamics 365 Human Resources (Obrigatório)
• Entidade virtual de finanças e operações
• Microsoft Dynamics 365 Project Operations

Observação

As soluções de gravação dupla necessárias dependem do cenário do cliente: se ele está usando a integração com o Dynamics 365 Field Service, o Project Operations ou o Agendamento.

Instalar a solução a partir do centro de administração do Power Platform

Siga estas etapas para instalar a integração a partir do centro de administração do Power Platform:

1. Entre no centro de administração do Power Platform.
2. No painel de navegação esquerdo, em Recursos, selecione Aplicativos do Dynamics 365.
3. Selecione Instalar aplicativo.
4. Na caixa de diálogo Instalar aplicativos do Dynamics 365, selecione integração à URS Dynamics 365 Human Resources e Avançar.

5. Concorde com os termos de serviço para instalar o aplicativo.

   Enquanto a instalação da solução estiver em andamento, o status será Instalando. Após a conclusão da instalação, o status mudará para Instalado.

Instalar pacotes de gravação dupla

O pacote de recursos humanos com gravação dupla contém as soluções e os mapas necessários para sincronizar dados do Human Resources. Para obter mais informações, consulte Recursos humanos de gravação dupla.

Habilitar mapas de gravação dupla

A gravação dupla é uma infraestrutura pronta para uso que fornece interação quase em tempo real entre aplicativos de engajamento do cliente e aplicativos de finanças e operações. Para obter mais informações, consulte os Orientações sobre configuração da gravação dupla.

Importante

É recomendável atualizar a lista de entidades para garantir que as versões mais atualizadas das entidades sejam refletidas.

Aplicar solução

1. Vá para Gerenciamento de>dados Gravação dupla.
2. Selecione Aplicar solução.
3. Aplique as seguintes soluções:

• Mapas de entidade do Dynamics 365 Human Resources
• Agendamento do HCM

Executar mapas de tabela de gravação dupla

Antes de iniciar a gravação dupla em uma entidade, você poderá executar uma sincronização inicial para manipular dados existentes nos aplicativos do Finance and Operations e Customer Engagement. Para obter mais informações, consulte Habilitar mapas de tabela para gravação dupla.

Selecione os mapas de tabela apropriados para executar os mapas de gravação dupla para a integração de recursos do trabalhador para reserváveis. Para habilitar a integração de recursos do trabalhador com recursos reserváveis, selecione o seguinte:

• Trabalhador (cdm_workers)
• Habilidades (Dual-write) (características)
• Tipo de certificado (Gravação dupla) (características)
• Modelos de classificação (ratingmodels)
• Nível de avaliação (ratingvalues)

Processo de integração

Ao instalar e aplicar a Dynamics 365 Human Resources integração à solução URS , as organizações podem integrar o catálogo de habilidades, certificados e informações relacionadas em Recursos humanos com a tabela Dataverse de características. A integração também inclui mapeamento de modelos e níveis de classificação.

Além de fornecer mapas de gravação dupla, a solução inclui entidades virtuais. Como a solução depende de entidades virtuais para habilidades e certificados, essas habilidades e certificados serão gerados automaticamente após a instalação do pacote de gravação dupla.

Os eventos de negócios relevantes são registrados em Recursos humanos. Então, quando houver alterações nas entidades, o Dataverse poderá consumir essas alterações.

Observação

A Dynamics 365 Human Resources integração ao aplicativo URS permite que o campo Trabalhador seja editável quando um novo recurso reservável é criado. O campo Trabalhador não pode ser editado para um recurso existente ou depois que o registro for salvo. No entanto, a vinculação de um recurso existente a um trabalhador pode ser feita manualmente no dataverse por meio do Power Platform.

Criar habilidades

Você pode acompanhar as habilidades de seus funcionários em Recursos humanos. Você também pode especificar as habilidades necessárias para um trabalho específico. Para obter mais informações, consulte Criar habilidades.

Criar certificados

Você pode rastrear certificados de trabalhadores no Human Resources criando uma biblioteca de tipos de certificados e certificados. Os certificados poderão então ser adicionados a um registro de trabalhador para indicar os certificados que o trabalhador obteve. Você também pode especificar os certificados necessários para um trabalho específico.

Definir habilidades e proficiências no Project Operations

As habilidades são características do recurso que são compartilhadas entre o Project Operations e, se estiver presente, o Field Service. Para obter mais informações, consulte Definindo habilidades e proficiências.

Desativar a integração

Se a integração for desativada, o campo sobre recursos reserváveis será removido. Os dados associados ao campo também serão removidos. Quaisquer características adicionadas ao trabalhador por meio da integração permanecerão no recurso reservável após a desativação da integração.