Día 1 de la peregrinación técnica - Entrenamiento en Soft Skills
Sigo con el mini diario de lo sucedido en este viaje en Seattle. El viernes 20 tuvimos un entrenamiento de los llamados "Soft Skills", término que usamos en Microsoft, y asumo que en otras empresas también, para referirnos a aquellas sesiones dedicadas a trabajar la parte de habilidades no técnicas que tenemos nosotros. Algunas de las mas conocidas son negociación y habilidades de presentación, entre otras.
Durante todo el día hicimos varios ejercicios interesantes para nuestro rol, discusiones sobre aquellos elementos importantes para la efectiva divulgación de elementos tecnológicos en Microsoft. Varios ejercicios involucraron "role-playing" en donde varios de nosotros asumimos roles; así, alguno hacía de cliente, otro de observador y al final del ejercicio discutiamos sobre elementos de valor para tener en cuenta y que se hizo bien y en donde se puede mejorar.
El clima, a pesar de que estamos en verano, no ha estado muy agradable, como pueden ver en este reporte de tiempo. Esperemos a ver si mejora en los próximos días.
Aprovecho para recomendarles un par de blogs sobre aspectos profesionales y personales que seguro les ayudarán. Tienen unos títulos muy sugestivos y además están en inglés, pero los considero altamente influyentes en mis actividades diarias.
- Life Beyond Code de Rajesh Setty, es uno de esos blogs que combina aspectos del llamado "work-life balance" con reflexiones que aplican tanto para el trabajo y para la familia; además, hay unos eBooks en formato PDF altamente recomendables, Personal Branding for Technology Professionals y 25 Ways to Distinguing Yourself.
- How to Change the World de Guy Kawasaki, tal vez uno de los evangelistas mas reconocidos a nivel mundial, excelente expositor y autoridad en variedad de temas, especialmente en Marketing.
Si conocen algún blog en inglés, o mejor aún, en español, igual de inspirador que los dos anteriores, comuníquenlo vía un comentario en este blog, para compartirlo con los demás.
Saludos.