Cykl ciągłego doskonalenia uczenia mieszanego
Ustanowienie cyklu ciągłego doskonalenia ma kluczowe znaczenie dla skuteczności wszystkich działań związanych z ulepszaniem szkoły.
Zacznij od obejrzenia filmu wideo: Cykl ciągłego doskonalenia uczenia mieszanego. Po wybraniu modelu, który napędza ciągły cykl ciągłego doskonalenia uczenia mieszanego, możesz zacząć koncentrować się na danych.
Analizując zebrane dane, można zidentyfikować i rozwiązać obszary wymagające poprawy. Zaangażowanie w trwające cykle doskonalenia ma kluczowe znaczenie dla ustanowienia i utrzymania skutecznego środowiska uczenia mieszanego w systemach edukacyjnych. Dyrektorzy szkół powinni prowadzić pracowników przez proces ciągłego doskonalenia uczenia mieszanego, koncentrując się na danych.
Po pierwsze, liderzy powinni skupić się na kultywowaniu mieszanej kultury uczenia się, w której pracownicy współpracują ze sobą i angażują się w analizę danych zarówno online, jak i osobiście. Centralna lokalizacja współpracy nauczycieli i udostępniania zasobów w trybie online jest ważna. Liderzy mogą modelować mieszaną współpracę szkoleniową dla pracowników w usłudze Microsoft Teams , w której zachęca się do ciągłej komunikacji. Usługa Microsoft Teams jest doskonałym narzędziem do przechowywania danych i zapewnia centralną lokalizację do dyskusji, planowania i sporządzania notatek.
Źródła danych powinny być zróżnicowane i mogą obejmować dane oceny, pracę uczniów i obserwacje w klasie. Dzięki temu zespół może zidentyfikować problem z uczeniem mieszanym w praktyce wymagający poprawy.
Następnie liderzy i pracownicy działu edukacji powinni określić, jakie zasoby są wymagane do rozwiązania problemu praktyk w zakresie uczenia mieszanego. Należy rozważyć rozwój zawodowy ukierunkowany specjalnie na rozwiązanie problemu praktyk w zakresie uczenia mieszanego. Rozwijanie nowych umiejętności uczenia mieszanego umożliwia nauczycielom zmianę, gdy są potrzebne zmiany. Może to obejmować rozwój zawodowy dla pracowników programu OneNote, Microsoft Translator, Microsoft Teams, Microsoft Forms, ankiet usługi Teams na potrzeby oceny formatywnej, narzędzi matematycznych, postępu czytania lub minecraft education. Społeczność nauczycieli firmy Microsoft to doskonały zasób do profesjonalnego rozwoju.
Po rozwiązaniu potrzeb związanych z rozwojem zawodowym uczenia mieszanego pracownicy mogą określić, w jaki sposób będą korzystać z tego, czego się uczą, aby rozwiązać problem praktyki związany z uczeniem się mieszanym. Pracownicy powinni następnie określić, w jaki sposób planują ocenić wpływ nowych strategii na uczenie się studentów.
Po ocenie skuteczności nowych strategii uczenia mieszanego pracownicy powinni przeanalizować dane oceny, aby zidentyfikować i wdrożyć niezbędne korekty. Na koniec zespoły powinny użyć danych do zidentyfikowania następnego obszaru koncentracji uwagi na następnym cyklu ciągłego doskonalenia uczenia mieszanego.