Stosowanie systemów do zapewniania ładu w zakresie sztucznej inteligencji
Niezależnie od wybranego podejścia do zapewniania ładu, należy promować pewne dobre rozwiązania.
| Sposoby podejmowania działań na potrzeby zapewniania ładu w zakresie sztucznej inteligencji | Opis |
|---|---|
Udostępnianie zasobów  |
Pracownicy potrzebują wskazówek, aby nauczyć się zasad odpowiedzialnej sztucznej inteligencji i uwzględnić je w pracy. Podręcznik, podręcznik lub sesja szkoleniowa może wykonać to zadanie. |
Tworzenie scentralizowanego spisu sztucznej inteligencji  |
Lista wszystkich modeli i systemów sztucznej inteligencji działających w organizacji jest kluczem do określania priorytetów wysiłków i optymalizacji zasobów. Poza tym warto również ułatwić inspekcje i testy zgodności. |
Opracowywanie narzędzi  |
Sprawdzanie zgodności w każdym systemie sztucznej inteligencji w organizacji może być opróżniane. Rozważ utworzenie narzędzi do automatyzacji tego zadania: takie narzędzia będą monitorować i weryfikować systemy oraz zgłaszać flagę, jeśli jakiekolwiek zmiany poza metrykami wydajności. |
Zaangażowanie w nadzór nad sztuczną inteligencją
Określone procesy i zasady dotyczące systemu zapewniania ładu w zakresie sztucznej inteligencji zależą od tego, czy firma korzysta z systemów innych firm, czy opracowuje sztuczną inteligencję we własnym zakresie. Na podstawie tego czynnika udostępniono zalecenia ułatwiające firmie zarządzanie zaangażowaniem w zakresie sztucznej inteligencji.
Angażowanie się w deweloperów systemów sztucznej inteligencji
W przypadku systemów sztucznej inteligencji innych firm, jeśli organizacja planuje również opracowywanie rozwiązań sztucznej inteligencji lub integrowanie sztucznej inteligencji z istniejącymi produktami i usługami, istnieją pewne zadania dla każdej roli zespołu.
System zapewniania ładu etycznego powinien:
Przed wydaniem dowolnego nowego systemu sztucznej inteligencji przejrzyj lub przekaż porady, szczególnie w przypadku poufnych przypadków użycia.
Przed sprzedażą produktów i usług zintegrowanych ze sztuczną inteligencją pracownicy ze wszystkich poziomów firmy mogą swobodnie wyrażać obawy etyczne.
Przeanalizuj przypadek i podaj wskazówki, aby ograniczyć ryzyko, jeśli wystąpią obawy podczas projektowania, opracowywania lub sprzedaży systemu sztucznej inteligencji.
Tworzenie procesów monitorowania wdrożonych lub sprzedawanych systemów sztucznej inteligencji w celu wykrywania i eliminowania dryfu i rozkładu modelu w czasie.
Twoi deweloperzy powinni:
Należy podać szczegółowe i dokładne standardowe wskazówki, które mogą ułatwić im projektowanie i opracowywanie rozwiązań sztucznej inteligencji w celu odzwierciedlenia zasad etycznych organizacji.
Zawierają wytyczne i listy kontrolne dla określonych technologii sztucznej inteligencji, takich jak rozpoznawanie twarzy lub generowanie sztucznej inteligencji.
W przypadku organizacji planujących korzystanie z wbudowanych systemów sztucznej inteligencji innych firm zalecamy zapoznanie się z zobowiązaniem innej firmy do odpowiedzialnego projektowania sztucznej inteligencji, aby upewnić się, że jest on zgodny z własnymi zasadami.
W przypadku niestandardowych rozwiązań sztucznej inteligencji uwzględnij zasady lub standardy w żądaniu propozycji. Przed wdrożeniem dowolnego rozwiązania sztucznej inteligencji innej firmy utwórz wytyczne dotyczące bezpiecznego działania i monitorowania systemu. Wytrenuj pracowników zgodnie z tymi wytycznymi i upewnij się, że są one przestrzegane. Na koniec system zapewniania ładu powinien upewnić się, że system sztucznej inteligencji został rygorystycznie przetestowany.
Zaangażowanie z zewnętrznymi uczestnikami projektu
Wraz z upowszechnianiem się sztucznej inteligencji uważamy, że odpowiedzialne używanie sztucznej inteligencji jest wspólną odpowiedzialnością zarówno sektora publicznego, jak i prywatnego. Współpraca między przedsiębiorstwami, organizacjami publicznymi, rządami i organizacjami non-profit ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia najlepszych rozwiązań przy jednoczesnym maksymalizacji potencjału sztucznej inteligencji w celu zapewnienia szerokich korzyści.
Organizacje mogą przyczynić się do tych wspólnych wysiłków na wiele sposobów. Firma Microsoft koncentruje się na łączeniu inicjatyw branżowych, wpływie na zasady, zaspokajaniu przyszłych potrzeb związanych z pracą i miejscami pracy oraz rozważaniu, jak nasze technologie mogą poprawiać jakość życia osób na całym świecie. Na przykład dołączyliśmy do partnerstwa w zakresie sztucznej inteligencji (PAI), grupy naukowców, organizacji non-profit, organizacji pozarządowych i firm zajmujących się zapewnieniem, że sztuczna inteligencja jest opracowywana i wykorzystywana w odpowiedzialny sposób.
Następnie dowiesz się, jak działa system zapewniania ładu w sztucznej inteligencji w prawdziwej firmie, korzystając z firmy Microsoft jako przykładu.