Wprowadzenie
Sztuczna inteligencja zmienia działalność biznesową i w jaki sposób firmy działają i napędzają wartość. Aby odnieść sukces, organizacja potrzebuje strategii sztucznej inteligencji, która ma całościowy widok czynników zewnętrznych i wewnętrznych organizacji oraz określa priorytety kluczowych czynników na etapach wdrażania.
Sztuczna inteligencja pomaga organizacjom przekształcać cyfrowo, tworząc nowe środowiska z możliwościami, dzięki czemu będą inteligentne, szybkie i przydatne. Aby wykorzystać ten potencjał, organizacje muszą być gotowe do tworzenia, posiadania i obsługi systemów opartych na sztucznej inteligencji. Skuteczna strategia sztucznej inteligencji musi uwzględniać problemy kulturowe, a także biznesowe. Aby uzyskać gotowość do użycia sztucznej inteligencji, organizacja musi przejść zasadnicze przekształcenia w zakresie sposobu postępowania, relacji między pracownikami, posiadanych przez nich umiejętności oraz sposobu, w jaki procesy i zasady kierują Twoimi zachowaniami.
Zacznijmy od zdefiniowania strategii sztucznej inteligencji, aby umożliwić organizacji wdrażanie sztucznej inteligencji w zrozumiały, pomyślny sposób.