Udostępnij za pośrednictwem

Obsługa działań dla celów

  • Artykuł

Dotyczy: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Po utworzeniu celów dla pracowników, można dodawać działania do celów. Po zakończeniu działania przez pracownika, można wskazać, że działanie jest zakończone.

Dodawanie działań do celu

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Okresowo > Wydajność > Szczegóły celu.

  2. Wybierz cel dla pracownika, dla którego są tworzone pojedyncze działania, a następnie kliknij skróconą kartę Działania.

  3. Należy kliknąć pozycję Dodaj.

  4. Wprowadź nazwę i opis działania.

  5. W polu Notatka wprowadź informacje o działaniu.

Wskazanie, że działanie jest zakończone

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Okresowo > Wydajność > Szczegóły celu.

  2. Wybierz cel dla pracownika, a następnie kliknij skróconą kartę Działania.

  3. Wybierz działanie, które pracownik zakończył.

  4. Zaznacz pole wyboru Zakończone.

Patrz również

Określanie celów

Dodaj komentarze do celów

Szczegóły cel (formularz)