Świadczenia
Wydawca: Microsoft
Wstępnie utworzony agent Korzyści jest nieocenionym zasobem zaprojektowanym, aby pomóc pracownikom w zrozumieniu świadczeń zapewnianych przez firmę. Ten wstępnie zbudowany agent sprawnie przesiewa obszerne zasoby firmowe związane z benefitami i w ciągu kilku sekund dostarcza precyzyjnych odpowiedzi dostosowanych do konkretnych potrzeb pracowników. Przedstawia informacje w przejrzysty sposób, eliminując potrzebę czasochłonnych poszukiwań i obszernego czytania, aby uzyskać dostęp do istotnych szczegółów dotyczących sytuacji pracownika.
Notatka
Wstępnie utworzeni agenci AI są obecnie dostępni tylko w języku angielskim i powinni być ograniczeni do użytku wewnętrznego w organizacji.
Wymagania wstępne
Konto Microsoft Teams (preferowana platforma)
Microsoft 365 Business lub Enterprise plan z Teams
SAP SuccessFactors
Funkcje
Pracownicy mogą zapytać agent o różne rodzaje świadczeń dostępnych dla nich i osób pozostających na ich utrzymaniu, w tym świadczenia zdrowotne, świadczenia związane z dobrym samopoczuciem, opiekę nad dziećmi i świadczenia edukacyjne.
Pracownicy mogą poprosić o porównanie świadczeń, jeśli pracodawca oferuje wiele opcji. Porównanie to przedstawiono w tabeli z parametrami, które są najbardziej istotne dla pracownika.
Pracownicy mogą zadawać pytania wyjaśniające i otrzymywać odpowiedzi w sposób interaktywny.
Pracownicy otrzymują link do szczegółowego zapoznania się ze świadczeniami.
Przypadki użycia
Nowy pracownik poszukujący informacji na temat dostępnych świadczeń prosi agent o wyjaśnienie dostępnych opcji i pomoc w podjęciu złożonej decyzji.
Pracownik stara się ustalić, czy jego pracodawca zapewnia konkretne świadczenie, które mogłoby sprostać wyzwaniu, przed którym stoi.
Możliwości dotyczące rozszerzeń
Ten agent można dostosować do różnych zastosowań, w tym często zadawanych pytań dotyczących bezpieczeństwa i innych scenariuszy, które wymagają spersonalizowanych informacji z wielu źródeł danych.
Ograniczenia
Zawartość wygenerowana przez AI może zawierać błędy, więc nie zapomnij sprawdzić, czy jest ona dokładna i odpowiednia. Przejrzyj Postanowienia uzupełniające Teams.