Rejestrowanie i usuwanie świadczeń dla pracowników

Dotyczy tych aplikacji Dynamics 365:
Human Resources

W tej procedurze pokazano, jak zapisać jednego pracownika na jedno lub więcej świadczeń, a także jak zapisać wielu pracowników na świadczenie. Dane wykorzystane do stworzenia tej procedury pochodzą z firmy demonstracyjnej USMF.

Zapisywanie jednego pracownika na świadczenia

1. Przejdź do modułu Zasoby>ludzkie, Pracownicy>, Pracownicy.
2. Na liście znajdź i zaznacz odpowiedni rekord.
3. Kliknij opcję Korzyści.
4. Kliknij Nowy.
5. W polu Korzyść wprowadź lub wybierz wartość.
6. W polu Data początkowa okresu obowiązywania wprowadź datę i godzinę.
7. W polu Data zakończenia zapotrzebowania wprowadź datę i godzinę.
8. Rozwiń sekcję Beneficjenci , jeśli beneficjenci muszą zostać dodani do świadczenia. Na tej stronie można również dodać osoby na utrzymaniu, jeśli ma to zastosowanie do świadczenia.
9. Na tej stronie można również edytować szczegóły rejestracji na świadczenie lub usunąć rejestrację. Po zakończeniu wprowadzania zmian w rejestracji na świadczenie zamknij stronę.

Zapisywanie wielu pracowników na świadczenie

1. Zamknij stronę.
2. Przejdź do modułu Zasoby>ludzkie, Pracownicy>, Pracownicy.
3. Na liście oznacz wybrany wiersz.
4. Na liście znajdź i zaznacz odpowiedni rekord.
5. Na liście znajdź i zaznacz odpowiedni rekord.
6. Kliknij opcję Zapisz się do świadczeń.
7. W polu Korzyść wprowadź lub wybierz wartość.
8. W polu Data początkowa okresu obowiązywania wprowadź datę i godzinę.
9. W polu Data zakończenia zapotrzebowania wprowadź datę i godzinę.
10. Kliknij przycisk Zarejestruj.
11. Zamknij stronę.
12. Przejdź do pozycji Rejestracja>świadczeń>Human Resources>Wyniki rejestracji świadczenia.
13. W wynikach odszukaj żądany rekord świadczeń.
14. Na liście kliknij łącze w wybranym wierszu.
15. Ta strona umożliwia wyświetlanie pracowników, którzy są zarejestrowani na świadczenie, a także pracowników, którzy nie są zarejestrowani.