Udostępnij za pośrednictwem

Kwestionariusze

  • Artykuł

Dotyczy tych aplikacji Dynamics 365:
Human Resources

Ten artykuł zawiera ogólne informacje o kwestionariuszach oraz łącza do bardziej szczegółowych informacji. Kwestionariusz to zestaw pytań, które służą do gromadzenia informacji do różnych celów. Użytkownik może projektować, tworzyć, dystrybuować i wypełniać kwestionariusze, a następnie analizować wyniki.

Można dostosować kwestionariusz do określonych potrzeb użytkownika przy użyciu różnych funkcji, które są dostępne w usłudze Microsoft Dynamics 365 Finance. Kwestionariuszy można używać do:

  • Testowania umiejętności zawodowych pracowników i kandydatów.
  • Sprawdź, czy kursanci przyswoili materiał szkolenia.
  • Oceny kursu (np. pomieszczeń, treści i instruktora).
  • Sprawdzania satysfakcji pracownika i odbiorcy.
  • Oceny wydajności pracownika.

Poniższa tabela zawiera łącza do informacji o podstawowych zadaniach kwestionariusza. Kliknij poszczególne łącza, aby uzyskać więcej informacji.

Artykuł Opis
Projektowanie kwestionariusza Z tego artykułu dowiesz się, jak zaprojektować kwestionariusz. Proces projektowania obejmuje konfigurowanie wymagań wstępnych, odpowiedzi i pytań, a następnie łączenie ich w kwestionariusz.
Dystrybuowanie i planowanie kwestionariuszy Ten artykuł zawiera informacje o sposobach dystrybuowania kwestionariusza do respondentów i ich wypełniania.
Wyświetlanie i ocenianie wyników kwestionariusza Ten artykuł zawiera informacje o sposobach przeglądania i oceniania wyników z wypełnionych kwestionariuszy.