Tworzenie kursu

Dotyczy tych aplikacji Dynamics 365:
Human Resources

Administratorzy zasobów ludzkich i menedżerowie mogą korzystać z funkcji kursów do obsługi informacji o szkoleniu oferowanym pracownikom.

Szablony kursu

Szablony kursów służą do klasyfikowania kursów według ich struktury lub zawartości. Mogą one być używane do wstępnego wypełniania informacji podczas tworzenia nowego kursu. Szablony kursów można tworzyć na stronie Szablony kursów.

Minimalną i maksymalną liczbę uczestników, jaką można zarejestrować na kurs, określa się na skróconej karcie Ogólne na stronie Kursy.

Rodzaj ustawień kursu

W poniższej tabeli wymieniono trzy rodzaje ustawień kursów. Typy ustawień określają struktury kursu.

Ustawienia	Opis
Standardowy	Wybierz ten typ dla kursów, które nie będą miały dziennego terminarza. Jest to domyślny typ ustawień przy tworzeniu nowego kursu.
Terminarz	Wybierz ten typ, aby zaplanować szczegóły każdego dnia kursu, który odbywa się przez kilka dni.
Terminarz + sesja	Wybierz ten typ dla bardziej złożonych kursów. Na przykład można podzielić terminarz kursu na ścieżki i sesje. Ścieżka— Ścieżki to określone obszary tematyczne kursu. Sesje – sesje rozdzielają ścieżki i pomagają w określeniu procesów i technik, które są związane z każdą ścieżką.

Stan kursu

Pole Stan kursu znajduje się w górnej części strony. W poniższej tabeli wymieniono możliwe stany i akcje kursu, które można wykonać, gdy kurs ma określony stan.

Stan	Akcje
Wersja robocza	Tworzenie i modyfikowanie informacji o kursie. Zmienianie stanu kursu na Otwarty, dzięki czemu pracownicy mogą rejestrować się na kursie. (Tylko prowadzone osobiście)
Otwieranie	Rejestrowanie uczestników kursu. Usuwanie uczestników z kursu. Zatwierdzanie uczestników kursu. Zmienianie stanu kursu na Zamknięty lub Anulowany. Planowanie kwestionariuszy dla uczestników ze stanem Potwierdzony.
Zamknięto	Kurs można otworzyć ponownie.
Anulowane	Kurs można otworzyć ponownie.