Udostępnij za pośrednictwem


Rozwijanie umiejętności technicznych

Gotowość organizacyjna i środowiskowa (techniczna) może wymagać nowych umiejętności od współpracowników technicznych i nietechnicznych. Poniższe informacje mogą pomóc organizacji w tworzeniu niezbędnych umiejętności.

Ścieżki szkoleniowe dotyczące gotowości organizacji

W zależności od motywacji i wyników biznesowych związanych z nakładem pracy związanej z wdrażaniem chmury liderzy mogą wymagać ustanowienia nowych struktur organizacyjnych lub zespołów wirtualnych w celu ułatwienia różnych funkcji. Następujące artykuły mogą pomóc organizacji w opracowaniu niezbędnych umiejętności w zakresie struktury tych zespołów w celu spełnienia pożądanych wyników:

Ścieżki szkoleniowe dotyczące gotowości środowiska (technicznego)

W fazie gotowości personel techniczny musi utworzyć strefę docelową migracji do hostowania, obsługi i zarządzania obciążeniami migrowymi do chmury. Skorzystaj z poniższych ścieżek, aby przyspieszyć rozwój niezbędnych umiejętności:

W fazie gotowości architekci muszą projektować rozwiązania obejmujące wszystkie środowiska platformy Azure. Następujące zasoby mogą przygotować je do tych zadań:

Głębsza eksploracja umiejętności

Poniższe informacje opisują zasoby na potrzeby dodatkowej nauki.

Typowe mapowania ról IT w chmurze

Firma Microsoft i partnerzy oferują różne opcje dla wszystkich odbiorców w celu rozwijania umiejętności dzięki usługom platformy Azure.

  • Mapowanie ról i umiejętności: zasób do mapowania ścieżki kariery w chmurze. Poznaj swoją rolę w chmurze i sugerowane umiejętności. Postępuj zgodnie z programem nauczania we własnym tempie, aby rozwijać umiejętności, których najbardziej potrzebujesz, aby pozostać na bieżąco.

  • Poznaj szkolenia certyfikacyjne i egzaminy Azure, aby otrzymać oficjalne uznanie dla twojej wiedzy na temat Azure.

Microsoft Learn

Microsoft Learn to nowe podejście do nauki. Przygotowanie się do nowych obowiązków związanych z wdrażaniem chmury nie przychodzi łatwo. Platforma Microsoft Learn oferuje satysfakcjonujące podejście do praktycznego uczenia się, które pomaga szybciej osiągnąć cele. Zdobywaj punkty, osiągaj nowe poziomy i osiągaj więcej.

Poniżej przedstawiono kilka przykładów ścieżek szkoleniowych specyficznych dla ról:

  • użytkownicy biznesowi mogą napotkać stromą krzywą uczenia się, gdy pomagają planować, testować i wdrażać technologię opartą na chmurze. Poznaj moduły, które koncentrują się na wdrożeniu modeli i narzędzi w chmurze, aby lepiej zarządzać firmą za pośrednictwem usług opartych na chmurze.

  • Architekci rozwiązań mogą uzyskiwać dostęp do setek modułów i ścieżek szkoleniowych. Dostępne tematy obejmują od podstawowych usług infrastruktury po zaawansowaną transformację danych.

  • Administratorzy mają dostęp do modułów, które koncentrują się na podstawach platformy Azure, konfigurowaniu kontenerów, aż po zaawansowaną administrację w chmurze.

  • Deweloperzy mogą używać zasobów szkoleniowych usługi Microsoft Learn, aby pomóc podczas działań związanych z architekturą, ładem i modernizacją.

Dowiedz się więcej

Aby uzyskać dodatkowe ścieżki szkoleniowe, przejrzyj katalog szkoleń Microsoft Learn. Użyj filtru ról, aby dopasować ścieżki szkoleniowe do roli.