Systemen toepassen voor AI-governance
Ongeacht de governancebenadering die u kiest, zijn er enkele goede praktijken die moeten worden bevorderd.
| Manieren om actie te ondernemen voor AI-governance | Beschrijving |
|---|---|
Resources beschikbaar maken  |
Werknemers hebben richtlijnen nodig om verantwoorde AI-principes te leren en ze op te nemen in hun werk. Een handboek, een handleiding of een trainingssessie kan aan die taak voldoen. |
Een gecentraliseerde AI-inventaris maken  |
Een lijst met alle AI-modellen en -systemen die in uw organisatie werken, is essentieel voor het prioriteren van inspanningen en het optimaliseren van resources. Daarnaast is het ook handig om audits en compliancetests eenvoudiger te maken. |
Hulpprogramma's ontwikkelen  |
Het controleren van naleving in elk AI-systeem in uw organisatie kan leeglopen. Overweeg om hulpprogramma's te bouwen om deze taak te automatiseren: dergelijke hulpprogramma's zouden systemen bewaken en valideren en een vlag genereren als er iets buiten metrische prestatiegegevens verschuift. |
BETROKKENHEID van AI-governance
De specifieke processen en beleidsregels voor uw AI-governancesysteem zijn afhankelijk van of uw bedrijf systemen van derden gebruikt of AI intern ontwikkelt. Op basis van deze factor hebben we aanbevelingen gedaan om uw bedrijf te helpen uw AI-afspraken te beheren.
Betrokkenheid bij ontwikkelaars van AI-systemen
Als uw organisatie ook van plan is AI-oplossingen te ontwikkelen of AI te integreren in uw bestaande producten en services, zijn er enkele taken voor elke teamrol als uw organisatie van plan is AI-oplossingen te ontwikkelen of AI te integreren in uw bestaande producten en services.
Uw ethische governancesysteem moet:
Bekijk of geef advies voordat een nieuw AI-systeem wordt uitgebracht, met name voor gevoelige use cases.
Zorg ervoor dat werknemers van alle niveaus van het bedrijf zich vrij voelen om ethische problemen aan de orde te stellen voordat u AI- of AI-geïntegreerde producten en -services verkoopt.
Analyseer de case en geef richtlijnen om de risico's te beperken als er problemen optreden bij het ontwerpen, ontwikkelen of verkopen van het AI-systeem.
Maak processen voor het bewaken van de AI-systemen die u implementeert of verkoopt om modeldrift en verval in de loop van de tijd te detecteren en te beperken.
Uw ontwikkelaars moeten het volgende doen:
Krijg gedetailleerde en grondige standaardrichtlijnen waarmee ze AI-oplossingen kunnen ontwerpen en ontwikkelen om de ethische principes van uw organisatie te weerspiegelen.
Richtlijnen en controlelijsten hebben voor specifieke AI-technologieën, zoals gezichtsherkenning of generatieve AI.
Voor organisaties die van plan zijn kant-en-klare AI-systemen van derden te gebruiken, raden we u aan om te leren over de toezegging van de derde partij voor verantwoord AI-ontwerp om ervoor te zorgen dat het overeenkomt met uw eigen principes.
Neem voor aangepaste AI-oplossingen uw principes of standaarden op in uw aanvraag voor voorstel. Voordat u een AI-oplossing van derden implementeert, maakt u richtlijnen voor het veilig werken en bewaken van het systeem. Train werknemers op deze richtlijnen en zorg ervoor dat ze worden gevolgd. Ten slotte moet uw governancesysteem ervoor zorgen dat het AI-systeem grondig is getest.
Betrokkenheid met externe belanghebbenden
Naarmate het gebruik van AI gebruikelijker wordt, beschouwen we het als een gedeelde verantwoordelijkheid in de openbare en particuliere sectoren om op verantwoorde wijze met AI te werken. Samenwerking tussen ondernemingen, openbare organisaties, overheden en non-profitorganisaties is van cruciaal belang om best practices te garanderen en tegelijkertijd het potentieel van AI te maximaliseren om brede voordelen te bieden.
Organisaties kunnen op veel manieren bijdragen aan deze collectieve inspanningen. Bij Microsoft hebben we ons gericht op het samenvoegen van industrieinitiatieven, het beïnvloeden van beleid, het aanpakken van toekomstige arbeids- en werkplekbehoeften en het overwegen hoe onze technologieën kunnen worden gebruikt om het leven van mensen over de hele wereld te verbeteren. We zijn bijvoorbeeld lid geworden van het Partnerschap op AI (PAI), een groep onderzoekers, non-profitorganisaties, non-overnmental organisaties (NGO's) en bedrijven die ervoor zorgen dat AI op een verantwoorde manier wordt ontwikkeld en gebruikt.
Laten we nu ontdekken hoe een AI-governancesysteem werkt in een echt bedrijf dat Microsoft als voorbeeld gebruikt.