Inleiding
AI verandert bedrijfsactiviteiten en hoe bedrijven werken en waarde stimuleren. Om te slagen, heeft een organisatie een AI-strategie nodig die een holistische weergave van externe en interne organisatiefactoren heeft en prioriteit geeft aan belangrijke stuurprogramma's in de fasen van de acceptatie.
MET AI kunnen organisaties digitaal transformeren door nieuwe ervaringen te maken die zijn voorzien van mogelijkheden om ze slim, snel en nuttig te maken. Om dit potentieel te benutten, moeten organisaties gereed zijn voor het maken, bezitten en gebruiken van AI-systemen. Een succesvolle AI-strategie moet rekening houden met culturele problemen en zakelijke kwesties. Het worden van een organisatie die gereed is voor AI vereist een fundamentele transformatie in hoe u dingen doet, hoe werknemers zich verhouden tot elkaar, welke vaardigheden ze hebben en welke processen en principes uw gedrag begeleiden.
Laten we beginnen met het definiëren van een AI-strategie om uw organisatie in staat te stellen AI op een zinvolle, succesvolle manier te gebruiken.