Aanbevolen procedures voor stimulatie

Wanneer uw organisatie Microsoft Power Platform invoert, wilt u overwegen hoe u uw community van makers kunt stimuleren om ervoor te zorgen dat ze de tools gebruiken waarin u hebt geïnvesteerd om de doelen van uw organisatie te bereiken.

Stimuleringsactiviteiten omvatten onder meer inzicht krijgen in wat belangrijk is voor degenen binnen de organisatie, wat ze proberen te bereiken en hoe ze proberen te groeien. Met deze informatie kan een organisatie zakelijke behoeften koppelen aan de behoeften van individuen om effectief te worden bij het implementeren van hun visie.

Stimuleren betekent het beantwoorden van de volgende vragen. Misschien hebt u nog geen goede antwoorden op deze vragen, maar zoals veel dingen is het een reis en we raden u aan om een begin te maken.

• Wie zijn onze makers?
• Hoe kunnen we hen helpen slagen?
• Hoe kunnen we hun inspanningen en successen erkennen?
• Hoe kunnen we de community laten groeien?

Stimuleren betekent uiteindelijk het verbinden van de stippen en het creëren van een geheel dat beter is dan de som der delen.

Gemeenschap

• Vind en ondersteun kampioenen in uw organisatie
• Nieuwe makers aan boord halen
• Creëer een interne wiki en community
• Delen uw eigen sjablonen en herbruikbare componenten

Evangelisatie

• Delen succesverhalen
• Hackathons organiseren

Opleiding

• Stel een trainings- en bijscholingsstrategie op voor makers
• Interne trainingsevenementen verzorgen
• Bied workshops aan voor het visualiseren van oplossingen

Fooi

Naast het materiaal in de sectie van de documentatie, bevat het werkboek voor acceptatie van Microsoft Power Platform praktische stapsgewijze begeleiding voor het koesteren van uw Power Platform-gemeenschap. U vindt dit werkboek en andere bronnen op de website voor acceptatie van Microsoft Power Platform.