Looptijdmodel voor acceptatie Power Platform: gedetailleerde mogelijkheden
Het doel van het looptijdmodel voor acceptatie is om te helpen bij het definiëren van een routekaart voor de acceptatie van het Microsoft Power Platform. De routekaart presenteert een reeks strategische en tactische overwegingen en actiepunten die direct leiden tot een succesvolle acceptatie van het Power Platform.
Het stimuleren van acceptatie en het cultiveren van een low-code-cultuur gaat over meer dan het implementeren van technologische functies. Technologie kan een organisatie helpen om de grootste impact te maken, maar een gezonde low-code-cultuur omvat veel overwegingen over het hele spectrum van mensen, processen en technologie.
Het doel van het looptijdmodel voor acceptatie is om organisaties en hun partners te helpen nadenken over hoe ze hun mogelijkheden kunnen verbeteren en beslissen welke capaciteiten voor hen het belangrijkst zijn. Elke fase beschrijft de statussen van afzonderlijke disciplines zoals Strategie en visie, Administratie, Governance enzovoort. Het doel van het model is om organisaties te helpen hun mogelijkheden langs meerdere dimensies op een duidelijk gedefinieerde schaal te begrijpen, te beslissen welk niveau ze willen bereiken voor elke dimensie en in welk tijdsbestek en hun mogelijkheden op tastbare manieren verbeteren door naar het volgende niveau te gaan.
De volgende secties bevatten gedetailleerde kenmerken en mogelijkheden van een organisatie in elke fase.
Strategie en visie
Niveau | Status van Strategie en visie |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Bedrijfswaarde
Niveau | Status van bedrijfswaarde |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Beheer en bestuur
Niveau | Status van beheer en bestuur |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Ondersteuning
Niveau | Status van de ondersteuning |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Nurture- en Citizen-makers
Niveau | Status van Nurture- en Citizen-makers |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Automatisering
Niveau | Status van automatisering |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Fusion Teams
Niveau | Status van Fusion Teams |
---|---|
100: Initieel |
|
200: Herhaalbaar |
|
300: Gedefinieerd |
|
400: Capabel |
|
500: Efficiënt |
|
Notitie
U kunt een een printbare versie download van het Power Platform-looptijdmodel voor acceptatie.
Acceptatie Power Platform
Een geslaagde acceptatie van Power Platform omvat het beschikbaar stellen van effectieve processen, ondersteuning, tools en gegevens voor makers en gebruikers.
Een veel voorkomende misvatting is dat acceptatie vooral te maken heeft met het gebruik of het aantal gebruikers. Het lijdt geen twijfel dat gebruiksstatistieken een belangrijke factor zijn. Gebruik is echter niet de enige factor. Acceptatie gaat niet alleen over het regelmatig gebruiken van de technologie, maar ook om effectief gebruik. Effectiviteit is veel moeilijker te definiëren en te meten.
Waar mogelijk moeten inspanningen voor acceptatie worden afgestemd op low-code-platforms en andere Power Platform-producten, zoals Power BI.
Notitie
Individuen en de organisatie zelf zijn voortdurend aan het leren, veranderen en verbeteren. Dat betekent dat er geen formeel einde komt aan acceptatiegerelateerde inspanningen.
Doelpubliek
Het beoogde publiek voor het looptijdmodel voor acceptatie is geïnteresseerd in een of meer van de volgende uitkomsten:
- Verbetering van het vermogen van hun organisatie om Power Platform effectief te gebruiken.
- Het volwassenheidsniveau van hun organisatie verhogen met betrekking tot de levering van Power Platform.
- Inzicht in en het overwinnen van acceptatiegerelateerde uitdagingen bij het schalen van Power Platform.
- Het rendement op de investering (ROI) van hun organisatie in Power Platform verhogen,
Deze reeks artikelen is voornamelijk nuttig voor personen die werken in een organisatie met een of meer van de volgende kenmerken:
- Power Platform is met enig succes uitgerold.
- Power Platform heeft een aantal virale acceptaties, maar wordt niet doelbewust bestuurd door de hele organisatie.
- Power Platform wordt uitgerold op enige betekenisvolle schaal, maar het blijft nodig om te bepalen:
- Wat is effectief en wat moet onderhouden worden?
- Wat moet er verbeterd worden?
- Hoe toekomstige implementaties strategischer kunnen zijn.
- Een uitgebreide acceptatie van Power Platform wordt overwogen of zit in de planning.
Ten tweede is deze serie artikelen nuttig voor:
- Organisaties die zich in de beginfase van een Power Platform-acceptatie bevinden.
- Organisaties die succes hebben gehad met acceptatie en nu hun huidige volwassenheidsniveau willen evalueren.
Aannames en bereik
In deze reeks artikelen ligt de nadruk op het technologieplatform, met de nadruk op Power Platform , Power Apps, Power Automate en Microsoft Copilot Studio. Microsoft Dataverse
Zie de routekaart voor acceptatie van Power BI voor informatie over de acceptatie van Power BI.
Volgende stappen
In de artikelen in deze serie leert u meer over het volwassenheidsniveau voor acceptatie van Power Platform. In de hele serie artikelen wordt verwezen naar de volwassenheidsniveaus. Raadpleeg ook het artikel met conclusies voor meer resources over acceptatie.
Andere nuttige bronnen zijn onder meer:
- Een Power Apps ondernemingsimplementatie beheren.
- Bijscholing? Raadpleeg Workshops Power Platform in een dag en Microsoft Learn-training voor Power Platform.
- Er zijn ervaren Power Platform-partners beschikbaar om uw organisatie te helpen slagen met de acceptatie van Power Platform. Bezoek de Power Apps-partner-portal om een Power Platform te vinden.