Beveilig uw scorecards met machtigingen op doelniveau
VAN TOEPASSING OP:
Power BI Desktop-Power BI-service 
In veel organisaties moeten verschillende rollen toegang hebben tot het weergeven en bijwerken van verschillende doelen. Misschien moeten alleen managers doelen zien die betrekking hebben op personeelszaken en financiën, terwijl alle werknemers doelstellingen met betrekking tot activiteiten kunnen bekijken.
Met machtigingen op doelniveau worden deze scenario's eenvoudig uitgevoerd. In dit artikel behandelen we hoe je machtigingen op doelniveau voor uw scorecard instelt.
Aan de slag
Met machtigingen op doelniveau kunt u specifieke weergave- en updatemachtigingen instellen op doelniveau om uw bedrijfsscenario te realiseren. Volg deze stappen om aan de slag te gaan met het instellen van uw machtigingen.
Selecteer op de pagina Metrics Hub de scorecard die u wilt bijwerken.
Selecteer het potlood bewerken .
Selecteer het tandwiel Instellingen om het deelvenster Scorecard-instellingen te openen.
Selecteer het tabblad Nieuwe Machtigingen.
Selecteer Rol toevoegen of selecteer Meer opties (...) voor een bestaande rol om de pagina Rolinstellingen te openen.
Op de pagina Rolinstellingen kunt u rollen maken met verschillende machtigingensets en deze rollen toewijzen aan specifieke gebruikersgroepen. We ondersteunen verschillende typen machtigingen op doelniveau:
- Machtigingen weergeven: toegang verlenen aan gebruikers om de opgegeven doelen binnen een scorecard weer te geven.
- Machtigingen bijwerken: toegang verlenen aan gebruikers om specifieke aspecten van een doel bij te werken of te controleren. Er zijn enkele opties beschikbaar onder updatemachtigingen.
U kunt een willekeurige combinatie van de volgende opties selecteren: - Opmerking: verleent toegang om notities toe te voegen in een check-in. - Status: verleent toegang tot het bijwerken van de status in een check-in. - Huidige: Verleent toegang om de huidige waarde bij te werken tijdens een check-in.
Overname
Het laatste selectievakje voor machtigingsinstellingen is ingesteld voor iedereen. Dit selectievakje ondersteunt overname voor alle toekomstige subgoals. Als u Instellen voor alle elementen onder selecteert voor een specifiek doel, nemen alle subdoelen (bestaande en toekomstige) de specifieke machtigingen aan die u voor dat doel hebt ingesteld. Met deze optie kunt u uw machtigingen op doelniveau toekomstbestendig maken.
Een standaard instellen
Een ander aspect van machtigingen op doelniveau is het inschakelen van een standaardmachtigingsmodel dat van toepassing is op iedereen die toegang heeft tot de scorecard. U kunt een rol maken met elke combinatie van machtigingen die u kiest. Als u dat als de standaardmachtigingen instelt, ziet iedereen die de scorecard opent precies wat de auteur heeft geselecteerd.
De standaardmachtigingen zijn van toepassing op iedereen die toegang heeft tot de scorecard die nog geen lid is van een andere rol. Als iemand lid is van een andere rol, nemen ze deze machtigingen over de standaardmachtigingen aan.
Selecteer Meer opties (...) in de rolkaart en selecteer Vervolgens Instellen als standaard.
Machtigingen op doelniveau zijn van toepassing op het onderliggende semantische scorecardmodel dat we genereren, met uitzondering van de standaardrol. Stel dat u een rol maakt en het verkoopteam weergavetoegang geeft tot vijf doelen op de scorecard. Deze vijf doelen zijn de doelen die ze ook zien in het onderliggende semantische model.
Standaardmachtigingen zijn niet van toepassing op het onderliggende semantische model. Als ik weergavemachtigingen geef voor alle doelen als standaardrol, heeft iedereen die deze standaardmachtigingen gebruikt geen toegang tot doelen in het onderliggende semantische model.
De scorecard delen
Nadat u rollen hebt gemaakt en machtigingen hebt ingesteld, is de laatste stap het delen van de scorecard met gebruikers.
Selecteer de knop Delen op het lint, net zoals u een normaal rapport zou delen.
Als u geen machtigingen wilt geven voor het semantische model van de onderliggende scorecard, schakelt u in het dialoogvenster Delen de optie Toestaan dat geadresseerden inhoud maken met de gegevens die aan dit rapport zijn gekoppeld, om samenstellingsmachtigingen te verlenen aan het onderliggende rapport.
Werkruimterollen en scorecardrollen
Werkruimterollen zijn afzonderlijk van rollen voor machtigingen op doelniveau. Werkruimtemachtigingen geven weergave- of bouwtoegang tot de werkruimte. U kunt echter machtigingen op doelniveau gebruiken om de toegang te beperken, zodat bepaalde personen alleen bepaalde doelen kunnen zien en check-ins kunnen uitvoeren binnen een scorecard. Machtigingen op doelniveau verschillen van machtigingen voor het bewerken van werkruimten. Als u volledige bewerkingstoegang tot de scorecard wilt geven, wijst u iemand een bijdrager of lidrol toe aan de werkruimte. Zie Rollen in werkruimten voor meer informatie over werkruimterollen.
Meer informatie
De ondersteuning voor automatische rollen op basis van machtigingen op doelniveau (volledige beveiliging op rijniveau) is nog niet beschikbaar.