Inclusiviteit
Publisher: Microsoft
De vooraf samengestelde agent voor inclusiviteit is ontworpen om een meer inclusieve en gastvrije werkomgeving te creëren. Het biedt medewerkers praktische richtlijnen en hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat hun interacties en communicatie inclusief en respectvol zijn.
Medewerkers kunnen hun bewustzijn en de praktijk van inclusiviteit vergroten door de vooraf ingestelde Inclusivity agent te integreren in hun dagelijkse workflows. Wanneer werknemers zich richten op inclusieve praktijken, dragen ze bij aan een meer ondersteunende en eerlijke werkcultuur.
Vereiste
Kennisbank voor organisaties met inclusieve richtlijnen zoals:
- Pronouns.orgResources over persoonlijke voornaamwoorden
- CDC-gateway naar gezondheidscommunicatie
Links naar beide sites vindt u in de agent.
U kunt ervoor kiezen om de optie uit te schakelen waarmee de AI zijn eigen algemene kennis kan gebruiken. Als u deze optie ingeschakeld laat, kan uw agent reacties van het web retourneren.
Installatie
Wanneer u de agent gebruikt, beschikt u over de standaardsites die aan de agent zijn gekoppeld. Als u nog een gegevensbron wilt toevoegen of bestaande wilt vervangen, kunt u dat doen via de Kennispagina van deze agent.
Open de agent in Copilot Studio en selecteer Kennis boven aan de pagina.
Gebruiksscenario's
Inclusiviteit tijdens vergaderingen: de vooraf samengestelde agent voor inclusiviteit bevat een controlelijst en tips om ervoor te zorgen dat de vergadering inclusief is. Voorbeelden hiervan zijn het rouleren van spreekbeurten, het gebruiken van inclusieve taal en het zorgen voor toegankelijkheid voor alle deelnemers.
Proeflezen van inhoud voor inclusiviteit: de agent controleert de inhoud en identificeert en stelt wijzigingen voor in taalgebruik dat exclusief of ongevoelig kan overkomen. Zo dragen we bij aan een inclusiever en respectvoller document.
Training en ontwikkeling: de agent biedt resources, voorbeelden en interactieve scenario's om werknemers te helpen inclusief gedrag in verschillende situaties op de werkvloer te begrijpen en in de praktijk te brengen.
Mogelijkheden voor uitbreiding
Beleids- en documentbeoordeling: De aangepaste agent moet worden ontworpen om de documenten te beoordelen om ervoor te zorgen dat ze op een inclusieve manier zijn geschreven, en waar nodig revisies voor te stellen om ze af te stemmen op de toewijding van de organisatie aan diversiteit en inclusie.
Agent kan worden uitgebreid met webbronnen en video's om inclusieve gedragingen in de praktijk te laten zien.
Beperkingen
Door AI gegenereerde inhoud kan fouten bevatten, dus zorg ervoor dat de inhoud correct en passend is. Bekijk de Aanvullende voorwaarden.