Konfigurer stillinger
Gjelder disse Dynamics 365-appene:
Human Resources
Stillinger er et viktig element i det nederste nivået i et organisasjonshierarki. En stilling er én enkeltforekomst av en jobb. Stillingen "Salgssjef (øst)" er for eksempel én av stillingene som er knyttet til jobben, "Salgssjef". Det finnes en stilling i en avdeling, og bare én arbeider kan tilordnes den. I denne oppgaven vil vi veilede deg gjennom fremgangsmåten som kreves for å opprette en stilling. Denne fremgangsmåten er ment for en personalespesialister.
Velg Administrasjon av arbeidsstyrke.
Velg Åpne stillinger.
Velg Ny for å åpne dialogboksen med rullegardinliste.
Angi eller velg en verdi i Jobb-feltet.
Feltene Jobbeskrivelsen, Tittel og Omregningsfaktor for fulltidsekvivalent kopieres automatisk fra den valgte jobben til stillingen.
Velg Opprett stilling.
Angi eller velg en verdi i feltet Avdeling.
Angi eller velg en verdi i feltet Stillingstype.
Angi eller velg en verdi i feltet Kompensasjonsområde.
Feltet Kompensasjonsområde bestemmer rettighetsreglene for kompensasjonen og budsjetter med fast økning som gjelder for en ansatt i denne stillingen.
Angi en dato og et klokkeslett i feltet Tilgjengelig for tilordning.
Vis delen Stillingsvarighet.
Stillingsvarigheten angis som standard basert på datoene for aktivering og avgang ved pensjon, som ble angitt tidligere.
Utvid delen Rapporterer til stilling.
Når du tilordner en arbeider til en stilling som rapporterer til en annen stilling, oppretter du en direkterapporteringsrelasjon mellom arbeidere som er tilordnet de to stillingene.
Velg Ny for å åpne dialogboksen med rullegardinliste.
Angi eller velg en verdi i feltet Rapporter til.
Velg Opprett.
Vis delen Arbeidertilordning.
Vis delen Relasjoner.
Hvis organisasjonen bruker et matrisehierarki eller et annet egendefinert hierarki, kan du konfigurere stillingshierarkityper og deretter legge til rapporteringsrelasjoner i stillinger for hver hierarkitype som du definerer.
Velg Legg til.
Merk den valgte raden i listen.
Angi eller velg en verdi i feltet Navn på hierarki.
Angi eller velg en verdi i feltet Rapporterer til stilling.
Vis delen Lønn.
Angi eller velg en verdi i feltet Lønnssyklus.
Angi eller velg en verdi i feltet Betalt av.
Angi et tall i feltet Årlige vanlige timer.
Verdien du angir, er antallet regelmessig betalte timer som arbeideren i denne stillingen er forventet å arbeide hvert år.
Vis delen Fagforening.
Skjul delen Fagforening.
Vis delen Finansdimensjoner.
Angi eller velg en verdi i feltet Distribusjonsmal.
Angi eller velg en verdi i feltet Avdeling.
Velg Lagre.