Angi ferdigheter
Gjelder disse Dynamics 365-appene:
Personaladministrasjon
Du kan angi målkompetanse eller faktisk kompetanse for arbeidere, søkere eller kontakter i Dynamics 365 Human Resources. En målkompetanse er en kompetanse en person ønsker å oppnå. En faktisk kompetanse er en kompetanse en person har.
Opprette en arbeidsflyt for å godkjenne kompetanse automatisk
Hvis du vil legge inn kompetanse uten å kreve godkjenning, må du opprette en arbeidsflyt for å godkjenne kompetanse automatisk.
Notat
Kompetanse som angis av ansatte, krever alltid ledergodkjenning. Denne arbeidsflyten godkjenner bare automatisk kompetanse som angis av ledere på vegne av arbeiderne.
I arbeidsområdet Personaladministrasjon velger du Koblinger.
Under Oppsett velger du Personalarbeidsflyter.
Velg Ny.
Velg Arbeiderkompetanse i ruten Opprett arbeidsflyt.
Velg Åpne i dialogboksen Åpne denne filen?. Angi påloggingsinformasjon når du blir spurt.
Velg arbeidsflytelementet Godkjenn ferdigheter i redigeringsprogrammet, og dra det til lerretet.
Koble Start-elementet til elementet Godkjenn ferdigheter 1, og koble deretter elementet Godkjenn ferdigheter 1 til Slutt-elementet. Det kan hende at du må rulle ned for å se Slutt-elementet. Du kan dra det nærmere de andre elementene.
Dobbeltklikk arbeidsflytelementet Godkjenn ferdigheter 1, og høyreklikk Trinn 1-elementet. Høyreklikk trinn Trinn 1-elementet, og velg deretter Egenskaper.
Velg Betingelse-vinduet på venstre navigasjonslinje i Egenskap-vinduet.
Velg Kjør bare dette trinnet når følgende betingelse er oppfylt.
Velg Legg til betingelse. Velg Ansattselvbetjeningsferdigheter etter Hvor, og velg deretter Ansattselvbetjeningsferdigheter.Person. Etter er, velg felt, og velg deretter Bruker til person-forhold. Person.
Velg Tilordning på venstre navigasjonslinje.
Velg Hierarki i kategorien Tilordningstype.
Velg Lederhierarki i feltet Hierarkitype: i kategorien Hierarkivalg.
Velg Lukk, velg Arbeidsflyt i opprettelsesarbeidsflyten, og velg deretter Lagre og lukk. Hvis du vil ha mer informasjon om hvordan du oppretter arbeidsflyter, kan du se Oversikt over arbeidsflytsystem.
Angi kompetanse for en arbeider
Velg en arbeider.
Velg Person på handlingslinjen til Person, og velg deretter Kompetanse.
Fyll ut følgende felt for hver kompetanse på Kompetanse-siden:
- ferdighet: Velg en ferdighet.
- Nivåtype: Velg Faktisk for en ferdighet arbeideren allerede har, eller Velg Mål for en ferdighet arbeideren arbeider mot.
- Nivå: Velg et nivå for arbeiderens ferdighet.
- Nivådato: Velg en dato i kalenderverktøyet.
- Eksaminator: Hvis det er aktuelt, Velg en sensor fra listen. Du kan filtrere søket.
- Års erfaring: Skriv inn mange års erfaring.
- Bekreftet: Hvis ferdighet er bekreftet, merker du av i boksen.
- Verifisert av: Skriv inn navnet på verifikatoren.
Når du er ferdig med å angi ferdigheter, velger du Lagre.