Integrering fra menneskelige ressurser til ressurs som kan reserveres

Integrering av menneskelige ressurser til ressurs som kan reserveres, gjør det mulig for organisasjoner å integrere arbeiderinformasjonen sin. Ved å samle arbeiderinformasjon, inkludert informasjon om ferdigheter og kompetanser, forbedrer integrasjonen ressurssjefens erfaring og hjelper dem med å finne de beste ressursene for et behov. Denne funksjonaliteten reduserer ulempene ved dobbeloppføringer og vedlikehold av arbeidere og egenskaper. Denne dataen Microsoft Dynamics må ikke lenger angis og vedlikeholdes i både 365-prosjektoperasjoner og andre områder som bruker URS-løsningen (Universal Resource Scheduling) til ressursplanlegging.

Ved hjelp av denne funksjonen kan ressursledere gjøre følgende:

• Sett opp eksisterende arbeidere i Dynamics 365 Human Resources som ressurser som kan reservere, i Project Operations.
• Finn eller tablå med ressurser basert på ferdighetene og attestene som er knyttet til arbeidere i Personale.

Integreringsterminologi

Human Resources	Ressursstyring
Worker	Ressurs
Kompetanse	Karakteristikker
Attester	Karakteristikker
Vurderingsmodeller	Ferdighetsmodeller

Integreringsdataflyt

1. Personale – Arbeidere og tilknyttede kompetanser og attester opprettes.
2. Integreringsapp – Nye ferdigheter/attester opprettes for ressursen som er tilknyttet en arbeider Dataverse.
3. Prosjektoperasjoner – Ressurssjefen ser gjennom de oppdaterte egenskapene (kompetanse/attester).

Prosess

Personale til ressursintegrering bruker skrivetilgang. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Dobbel skriving. Infrastrukturen for skrivebrett gir nær sanntidsintegrasjon fra Personale til Ressursadministrasjon. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Veiledning for oppsett av dobbel skriving.

Nødvendig programvare

Integreringsfunksjonen Power Platform er aktivert i Microsoft Dynamics Lifecycle Services. Den lar administratorer koble sine økonomi- og driftsmiljøer til nye eller eksisterende Microsoft Power Platform-baserte miljøer. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Aktivere Power Platform integrering.

Installere og koble til Dynamics 365-applikasjoner

Noen av de følgende dobbeltskrivingsløsningene kan være nødvendige, avhengig av organisasjonens integrasjonspunkter:

• Kjerneløsning for dobbel skriving (påkrevd)
• Dynamics 365 Human Resources med dobbel skriving (påkrevd)
• Finans for dobbel skriving
• Forsyningskjede for dobbel skriving
• Vanlige tabeller i Dynamics 365 Human Resources (påkrevd)
• Virtuell enhet for økonomi og drift
• Microsoft Dynamics 365 Project Operations

Obs!

Dobbeltskrivingsløsningene som kreves, avhenger av kundens scenario: om de bruker integrasjonen med Dynamics 365 Field Service, Project Operations eller Scheduling.

Installer løsningen fra Power Platform-administrasjonssenteret

Følg denne fremgangsmåten for å installere integreringen fra administrasjonssenteret for Power Platform:

1. Logg deg på administrasjonssenteret for Power Platform.
2. Under Ressurser velger du Dynamics 365-apper i venstre navigasjon.
3. Velg Installer app.
4. Velg integrering med URS i dialogboksen Installer Dynamics 365-apper Dynamics 365 Human Resources , og velg deretter Neste.

5. Godta vilkårene for bruk for å installere appen.

   Mens løsningsinstallasjonen pågår, er statusen Installerer. Etter at løsningen er installert, endres statusen til Installert.

Installere dobbeltskrivingspakker

Pakke for skrivetilgang personale inneholder løsningene og kartene som kreves for å synkronisere Personale-data. Hvis du vil ha mer informasjon , kan du se Skrive personale for denne informasjonen.

Aktivere dobbel skriving-tilordninger

Dobbel skriving er en bruksklar infrastruktur som gir interaksjon med minimal forsinkelse mellom kundeengasjementsapper og økonomi- og driftsapper. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Veiledning for oppsett av dobbel skriving.

Viktig

Det anbefales at du oppdaterer entity-listen for å sikre at de mest oppdaterte versjonene av enheter gjenspeiles.

Bruk løsning

1. Gå til Skrive for dataadministrasjon>.
2. Velg Bruk løsning.
3. Bruk følgende løsninger:

• Dynamics 365 Personale-entitytilordninger
• HCM-planlegging

Kjøre Tabelltilordninger for fortløpende skrivetilgang

Før du starter skriveoperasjonen for en enhet, kan du kjøre en innledende synkronisering for å håndtere eksisterende data i både økonomi- og operasjonsapper og kundeavtaleapper. Hvis du vil ha mer informasjon , kan du se Aktiver tabelltilordninger for skrivetilgang.

Velg riktige tabelltilordninger for å kjøre lesefortegningene for arbeideren til ressursintegrering som kan bestilles. Hvis du vil aktivere ressursintegrering for arbeidere, velger du følgende:

• Arbeider (cdm_workers)
• Ferdigheter (Skrive-skrive) (karakteristikker)
• Attesttype (skrivetilgang) (karakteristikker)
• Vurderingsmodeller (vurderingsmodeller)
• Vurderingsnivå (vurderingsvaluer)

Integreringsprosess

Ved å installere og Dynamics 365 Human Resources bruke integreringen i URS-løsningen , kan organisasjoner integrere katalogen med kompetanse, sertifikater og relatert informasjon i Personale med egenskaper-tabellen Dataverse i. Integrasjonen inkluderer også kartlegging for vurderingsmodeller og vurderingsnivåer.

I tillegg til å gi dobbeltskrivingtilordninger inkluderer løsningen virtuelle enheter. Fordi løsningen er avhengig av virtuelle enheter for ferdigheter og sertifikater, genereres disse ferdighetene og sertifikatene automatisk etter at pakken for dobbel skriving er installert.

Relevante forretningshendelser registreres i Personale. Når det er endringer i enhetene, kan Dataverse konsumere disse endringene.

Notat

Ved Dynamics 365 Human Resources hjelp av integreringen av URS-appen kan arbeiderfeltet redigeres når det opprettes en ny ressurs som kan reserveres. Arbeidsfeltet kan ikke redigeres for en eksisterende ressurs eller etter at posten er lagret. Du kan imidlertid koble en eksisterende ressurs til en arbeider manuelt i dataverse via den Power Platform.

Opprette kompetanser

Du kan spore arbeiderens ferdigheter i Personale. Du kan også angi kompetansen som kreves for en bestemt jobb. Hvis du vil ha mer informasjon, se Opprett kompetanser.

Opprette sertifikater

Du kan spore arbeideres attester i Personale ved å opprette et bibliotek med attesttyper og sertifikater. Sertifikater kan deretter legges til en arbeiderpost for å indikere sertifikatene som arbeideren har opptjent. Du kan også angi sertifikater som kreves for en bestemt jobb.

Definere ferdigheter og kompetanser i Project Operations

Kompetanse er ressursegenskaper som deles mellom prosjektoperasjoner, og feltservice hvis den finnes. Hvis du vil ha mer informasjon, se Definere ferdigheter og kompetanser.

Slå av integreringen

Hvis integrasjonen er slått av, fjernes feltet på reserverbare ressurser. Dataene som er knyttet til feltet, fjernes også. Eventuelle egenskaper som ble lagt til på arbeideren gjennom integrasjonen, forblir på den reserverbare ressursen etter at integrasjonen er slått av.