Nyheter eller endringer i Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 (oktober 2023)
Viktig
Deler av eller all funksjonalitet som er nevnt i denne artikkelen, er tilgjengelig som en del av en forhåndsversjon. Innholdet og funksjonaliteten kan bli endret. Hvis du vil ha mer informasjon om forhåndsvisning versjoner, kan du se Vanlige spørsmål om oppdatering av én versjonstjeneste.
Denne artikkelen beskriver funksjoner som enten er nye eller endret for Dynamics 365 Human Resources versjon 10.0.36. Denne versjonen har et build-nummer 10.0.1695, og er tilgjengelig på følgende tidsplan:
- Forhåndsversjon: juli 2023
- Allmenn tilgjengelighet for versjon (selvoppdatering): september 2023
- Allmenn tilgjengelighet for versjon (autooppdatering): september 2023
Funksjonsforbedringer inkludert i denne versjonen
Denne tabellen viser funksjonsforbedringer i denne versjonen. Hvert av disse forbedringene gir en trinnvis forbedring av en eksisterende funksjon. Siden de bare er forbedringer vises de ikke i frigivelsesplanen.
Funksjonsnavn | Mer informasjon |
---|---|
Konfigurer arbeidstid for serviceavtaler i saksbehandling | Når denne funksjonen er aktivert, hjelper den organisasjoner med å fastsette servicenivåavtaler (SLAer) basert på arbeidstiden som er angitt i kalenderen. Når denne funksjonen er deaktivert, vurderes kalenderdager selv om arbeidstiden er angitt. |
Funksjoner som er aktivert som standard i denne versjonen
Denne tabellen viser funksjonene som er aktivert som standard, eller som nå er obligatoriske, i versjon 10.0.36. De fleste funksjoner som er aktivert automatisk, kan slås av i Funksjonsbehandling. I fremtiden kan enkelte funksjoner som har blitt slått på automatisk, bli fjernet fra Funksjonsbehandling og bli obligatoriske. Denne endringen er gjort for å sikre at kundene bruker gjeldende funksjonalitet. På denne måten kan forbedringer bygge på aktuell funksjonalitet etter hvert som de legges til. Funksjoner vil aldri bli aktivert automatisk på mindre enn ett år, med mindre de er fastslått å være essensielle.
Funksjonsnavn | Aktiveringsdato | Funksjonstilstand | Modul |
---|---|---|---|
Lønnsintegrering | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Beregning av arbeidserfaring | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Avansert adressevedlikehold | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Global adressebok |
Aktiver oversettelse av land-/områdekomponenten i det russiske adresseformatet | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Global adressebok |
Deaktiver validering av russisk adresseformat | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Global adressebok |
(Russland) Importer adresser fra statsadresseregisteret (GAR) | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Global adressebok (avgift) |
Ny utforming av side for masseoppdatering av fordeler | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Visning av kompensasjon på tvers av firmaer | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Human Resources |
Administrasjon av rekrutteringsprosess | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Human Resources |
Egendefinerte koblinger i Lederselvbetjening | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Tillat fordeling av fordelsplanbidrag | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Sammenlign fordelsvalg | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Vis alle arbeidere uten ansettelse | Obligatorisk | Personaladministrasjon | |
Arbeiderhodekontroll | Aktivert som standard | Personaladministrasjon | |
Beregning av arbeidserfaring | Obligatorisk | Personaladministrasjon | |
Forbedringer for arbeidsflytopplevelse | Obligatorisk | Personaladministrasjon | |
Stillingsbeskrivelser på siden Stilling og Prognosestilling skal være skrivebeskyttet | 22. juli 2023 | Aktivert som standard | Human Resources |
Fraværsleder som administrerer permisjon | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Konfigurer obligatorisk vedlegg for permisjonsforespørsler | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Visning av permisjon på tvers av firmaer | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Overvåking av permisjonsavsetning | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Sletting av permisjonsavsetning | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Permisjonsavsetning for ett firma eller én plan | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Helligdagskorrigeringer for permisjonsavsetning | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Avrunding av permisjonsavsetning | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Overvåking av permisjonsavsetningstransaksjon | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Kalender for permisjon og fravær | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Forbedringer i kalender for permisjon og fravær | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Vis forbedringer for permisjonssaldo | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Forbedringer for opplevelsen med arbeidsflyt for permisjonsforespørsel | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Forbedringer for Oppdater fridager (permisjon) | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Bruk den ansattes fulltidsekvivalens for avsetninger (permisjon) | 22. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Inkludering av helger og helligdager i permisjon og fravær | 22. juli 2023 | Frigitt | Human Resources |
Skjul permisjonssaldoer | 22. juli 2023 | Frigitt | Human Resources |
Fraværsleder som skal administrere permisjonsforespørsler | 22. juli 2023 | Frigitt | Human Resources |
Avansert adressevedlikehold | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Global adressebok |
Aktiver oversettelse av land-/områdekomponenten i det russiske adresseformatet | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Global adressebok |
Deaktiver validering av russisk adresseformat | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Global adressebok |
(Russland) Importer adresser fra statsadresseregisteret (GAR) | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Global adressebok (avgift) |
Ny utforming av side for Masseoppdatering av fordeler | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Visning av kompensasjon på tvers av firmaer | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Human Resources |
Administrasjon av rekrutteringsprosess | 23. juli 2023 | Aktivert som standard | Human Resources |
Egendefinerte koblinger i Lederselvbetjening | 23. juli 2023 | Obligatorisk | Human Resources |
Tillat fordeling av fordelsplanbidrag | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Sammenlign fordelsvalg | 23. juli 2023 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Human Resources |
Funksjoner fjernet fra Funksjonsbehandling
Følgende tabell viser funksjonene som er fjernet fra Funksjonsbehandling i versjon 10.0.36.
Funksjonsnavn | Funksjonstilstand | Modul |
---|---|---|
Filtrer aktive stillinger | Den relaterte funksjonaliteten er aktivert direkte fra esken. | Personaladministrasjon |
Ledere kan se ytelsesrelatert informasjon for utvidede rapporter | Den relaterte funksjonaliteten er aktivert direkte fra esken. | Lederselvbetjening |
Fremtidig datert arbeideroverføring med kompensasjon på tvers av firmaer | Den relaterte funksjonaliteten er aktivert direkte fra esken. | Kompensasjon |
Forbedringer av brukeropplevelsen for personale | Den relaterte funksjonaliteten er aktivert direkte fra esken. | Personale |
Tilleggsressurser
Plattformoppdateringer for økonomi- og driftsapper
Dynamics 365 Human Resources versjon 10.0.36 inkluderer plattformoppdateringer. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Plattformoppdateringer for versjon 10.0.36 av økonomi- og driftsapper.
Feilrettinger
Hvis du vil ha informasjon om feilrettinger som er inkludert i denne oppdateringen, logger du på Microsoft Dynamics Lifecycle Services og ser KB-artikkelen.