Viva Insights의 파티션
적용 대상: Insights 관리자
파티션은 특정 직원 데이터 및 특성만 포함하는 분석가 작업 영역입니다. 파티션에서 분석가는 해당 파티션의 데이터를 기반으로 쿼리를 만들 수 있습니다.
파티션을 버킷처럼 생각할 수 있습니다. 각 버킷(파티션)에는 저장소의 특정 데이터 스쿠프(전체 데이터 세트( 전역 파티션이라고도 함)가 포함됩니다. 예를 들어 하나의 버킷에는 회사의 마케팅 부서에서 근무하는 직원의 데이터만 포함될 수 있습니다.
Insights 관리자는 하나 이상의 버킷에 분석가를 할당합니다. 이러한 분석가가 쿼리를 실행하는 경우 할당된 버킷의 데이터만 가져올 수 있습니다. 마케팅 부서의 직원의 데이터가 포함된 버킷에 Analyst 1을 할당한다고 가정해 보겠습니다. 분석가 1이 쿼리를 설정하면 이 마케팅 부문 데이터만 보고 선택합니다.
또는 회사의 미국 사무소 직원만을 위한 버킷을 만들 수도 있습니다. 분석가 2를 이 버킷에 할당한다고 가정해 보겠습니다. Analyst 2가 쿼리를 실행하면 미국 기반 직원의 데이터만 표시됩니다. 유럽의 직원을 위한 다른 버킷을 만들었지만 해당 버킷에 Analyst 2를 할당하지 않은 경우 Analyst 2는 유럽의 직원의 데이터를 볼 수 없습니다.
또한 몇 명의 분석가를 저장소(전역 파티션)에 할당하도록 선택할 수 있습니다. 이러한 분석가는 전체 회사의 데이터 세트에 액세스하고, 모든 데이터를 보고, 조직의 모든 직원에 대해 쿼리를 실행할 수 있습니다. 이 문서의 뒷부분에서 전역 파티션에 대해 자세히 설명합니다.
파티션의 작동 방식에 대한 시각적 표현은 다음과 같습니다. 이 시나리오에서 관리자는 세 개의 파티션을 설정합니다. 일부 분석가는 여러 파티션에 할당되고, 일부는 전역 파티션에 할당되고, 일부는 단일 파티션에만 할당됩니다.
행 및 열 데이터
파티션은 데이터 액세스를 위한 행 수준 및 열 수준 컨트롤입니다. 즉, 파티션을 사용하여 다음을 결정할 수 있습니다.
- 직원 분석가는 쿼리를 실행할 수 있습니다. 각 직원은 조직 데이터 파일의 한 행입니다.
- 특성 분석가는 쿼리 및 규칙을 빌드하는 데 사용할 수 있습니다. 각 특성은 조직 데이터 파일의 한 열입니다.
파티션을 빌드하는 동안 직원을 필터링하고 특성을 추가합니다.
테넌트- 및 파티션 수준 작업
관리자로 작업하는 대부분의 설정은 테넌트 수준에서만 사용할 수 있습니다. 즉, 조직의 모든 사용자에게 적용됩니다. 분석가가 파티션 내에서 만드는 자산(사용자 지정된 메트릭 및 메트릭 규칙)은 해당 파티션의 다른 분석가만 사용할 수 있습니다.
테넌트 수준 | 파티션 수준 |
---|---|
개인 정보 설정 | 사용자 지정된 메트릭 |
관리자 설정 | 메트릭 규칙 |
데이터 업로드 | 사용자 지정 쿼리, Power BI 템플릿 쿼리 및 쿼리 결과 |
즉, 분석가가 파티션에서 만드는 항목은 파티션 내에 유지됩니다. 파티션을 설정하지 않는 한 관리자로 설정한 항목이 조직 전체에 적용됩니다. 파티션 수준 작업에 대한 자세한 내용은 분석가가 파티션을 사용하는 방법을 참조하세요.
파티션 켜기
고급 인사이트 앱의 개인 정보 설정 페이지에서 파티션을 켤 수 있습니다. 방법을 알아보세요.
파티션 페이지 정보
파티션을 사용하는 방법을 알아보기 전에 파티 션 페이지를 찾아 서 만들 수 있는 위치를 살펴보겠습니다. 고급 인사이트 앱 분석가 환경에서 파티션 페이지로 이동하려면 왼쪽 창에서 파티션 을 선택합니다.
파티션 페이지에는 회사의 관리자가 만든 모든 파티션과 전역 파티션이 포함됩니다.
이 페이지에서는 설명, 포함된 라이선스 사용자 수, 할당된 분석가 수, 마지막으로 업데이트된 시간 등 각 파티션에 대한 세부 정보를 제공합니다.
파티션 페이지에서 새 파티션을 만들고 기존 파티션을 검색할 수 있습니다.
전역 파티션 정보
앞에서 설명한 것처럼 전역 파티션에는 Viva Insights에 가져온 모든 데이터가 포함됩니다. Viva Insights는 기본적으로 전역 파티션을 만들므로 만들기 위해 아무 것도 할 필요가 없습니다. 할당할 분석가를 선택하기만 하면 됩니다.
조직 데이터에 소규모 조직 또는 소수의 직원(예: CXO 또는 시니어 LT)에 대한 값과 급여 또는 성별과 같은 특성이 포함된 경우 이 중요한 정보에 액세스할 수 있는 사용자를 제한할 수 있습니다. 파티션을 사용하면 이 제한이 간단합니다. 이 중요한 데이터가 포함되지 않은 파티션에 전역 파티션 및 기타 분석가에 몇 명의 분석가를 할당할 수 있습니다.
참고
분석가를 추가하고 제거할 수는 있지만 전역 파티션을 편집할 수는 없습니다.
Access
조직에서 파티션을 사용하기 전에 분석가 역할이 할당된 경우 전역 파티션에 자동으로 액세스할 수 있습니다.
조직에서 파티션을 사용하기 시작한 후 분석가에게 분석가 역할이 할당된 경우 전역 파티션 또는 다른 파티션에 자동으로 액세스할 수 없습니다. 분석가에게 전역 또는 모든 파티션에 대한 액세스 권한을 명시적으로 부여해야 합니다.
전역 파티션에 대한 분석가 액세스를 할당하려면 고급 인사이트 앱의 파티션 페이지에서 전역 파티션을 선택합니다. 그런 다음 아래의 6단계를 수행합니다.
파티션을 만들고 분석가 액세스 권한을 할당하는 방법
다음 단계에 따라 원하는 만큼 파티션을 만듭니다.
고급 인사이트 앱의 관리자 환경에서 왼쪽 창에서 파티션 을 선택합니다.
새 파티션 만들기를 선택합니다.
파티션 설정에서:
- 파티션의 이름을 입력합니다.
- 설명을 입력합니다(선택 사항).
하나 이상의 조건을 추가하여 파티션에 포함할 직원 데이터를 필터링합니다. 이러한 조건은 조직 데이터의 직원 특성을 기반으로 합니다.
예를 들어 엔지니어링 조직의 직원을 기반으로 파티션을 만들려면 조건 추가를 선택하고 조직 데이터 특성 드롭다운을 "조직"으로 설정하고 운영자 를 "="로 두고 값을 "엔지니어링"으로 설정합니다.
참고
총 직원/필터링된 직원 카운터는 파티션에 포함된 직원 수를 보고합니다. 이 값이 원하는 것보다 높거나 낮으면 위의 조건을 조정해 보세요. 파티션에 사용할 수 있는 최대 필터링된 직원은 없습니다.
필터 사용에 대한 자세한 정보가 필요하세요? 필터 문서를 참조하세요.
직원 특성을 추가합니다.
중요
여기에 회색 태그로 표시되는 필수 특성은 제거할 수 없습니다. 조직 데이터에 새 특성을 추가하면 기존 파티션에 자체 특성이 추가되지 않습니다.
이 문서의 뒷부분에서 특성에 대해 자세히 알아보세요.
이 파티션에서 작동하도록 할당할 분석가를 선택합니다. 여기서 할당하는 분석가는 4단계에서 정의한 직원 데이터를 기반으로 쿼리를 만들 수 있습니다.
참고
분석가를 원하는 수의 파티션에 할당할 수 있습니다.
파티션에 포함할 데이터 세트(예: Glint 설문 조사 데이터)를 선택합니다. 이전 단계에서 선택한 모든 필터 및 특성이 이 데이터 세트에 적용됩니다.
참고
Glint 데이터에 대한 액세스를 사용하지 않도록 설정하면 이전 보고서가 삭제되지 않습니다. 이후 보고서만 Glint 데이터 세트에 액세스하지 못하도록 설정합니다.
새 파티션이 파티션 전환기에서 즉시 표시되지 않으므로 페이지를 새로 고쳐야 합니다.
파티션의 필수 특성 정보
앞에서 설명한 것처럼 파티션을 설정할 때 특성 선택 에서 몇 가지 필수 특성을 확인할 수 있습니다. 파티션은 작동하는 데 필요한 특성이 필요하며 제거할 수 없습니다. 파티션을 빌드할 때 회색 태그로 표시되는 이러한 특성은 Viva Insights에 업로드한 데이터에서 비롯되거나 시스템이 생성됩니다.
특성 | 원본 |
---|---|
PersonId | 조직 데이터 |
ManagerId | 조직 데이터 |
조직 | 조직 데이터 |
EffectiveDate | 조직 데이터 |
도메인 | 시스템 – SMTP 주소 |
PopulationType | 시스템 - SMTP 주소 |
TimeZone | 시스템 – Outlook/Exchange 설정 |
파티션을 보는 방법
파티션이 어떻게 설정되었는지 확인하려는 경우 아무것도 편집하지 않으려면 모든 파티션 페이지에서 파티션의 이름을 선택합니다. 액세스 권한이 있는 필터, 특성 및 분석가를 봅니다.
파티션을 편집하는 방법
- 작업에서 타원(...)을 선택합니다.
- 편집을 선택합니다.
- 파티션을 만들고 분석가 액세스 권한을 할당하는 방법의 3-6단계에 설명된 설정을 변경합니다.
- 변경이 완료되면 화면의 오른쪽 위 모서리에서 마침 단추를 선택합니다.
파티션을 삭제하는 방법
- 작업에서 타원(...)을 선택합니다.
- 삭제를 선택합니다.
- 팝업 경고에서 삭제 를 선택하여 이 파티션을 삭제하려는지 확인합니다.
주의
파티션을 삭제하면 할당된 모든 분석가가 파티션에 액세스할 수 없게 됩니다.
파티션 관련 오류 정보
데이터 업데이트 중
고급 인사이트 앱에서 조직 데이터를 추가, 바꾸기 또는 삭제할 때 파티션 관련 오류가 발생할 수 있습니다. 이러한 메시지는 "계속하려면 파티션을 편집하거나 삭제해야 합니다."라는 헤더로 시작합니다.
파티션에 사용되는 필드를 삭제하는 경우
조직 데이터 페이지에서 필드를 삭제하거나 기존 조직 데이터를 바꾸는 경우 파티션 및 데이터 필드에 대한 메시지가 표시될 수 있습니다("일부 파티션에서 삭제하려는 필드를 사용하는 것 같습니다..."). 이 오류는 기존 데이터의 필드가 필터 또는 조직 특성의 파티션에서 사용됨을 알려줍니다. 이러한 필드가 없으면 파티션이 계속 작동할 수 없습니다.
다음은 예시입니다. 조직 데이터에서 Function_type 필드를 삭제하려고 한다고 가정해 보겠습니다. 그러나 파티션 중 하나인 Sales_Partition 필터 또는 조직 특성으로 Function_type 필드를 사용합니다. 이 필드가 없으면 Sales_Partition 작동할 수 없으므로 고급 인사이트 앱에 오류 메시지가 표시됩니다.
업로드에 파티션에 사용되는 필드가 누락된 경우
모든 조직 데이터를 바꿀 때 비슷한 오류가 발생하지만 새 파일에는 파티션을 만드는 데 사용되는 특성이 포함되어 있지 않습니다.
해결 방법
이러한 오류를 해결하려면 다음 중 하나를 수행해야 합니다.
- 파티션을 편집하여 이러한 누락된 특성을 제거합니다.
- 파티션을 모두 삭제합니다.
- 이러한 필드를 데이터 파일에 다시 추가합니다.
그런 다음 파일을 다시 업로드해 보세요.
파티션 편집 중
자동 새로 고침 쿼리에 사용되는 특성을 삭제하는 경우
파티션에서 특성을 제거하려고 하지만 해당 특성이 자동 새로 고침 쿼리에도 사용되는 경우 고급 인사이트 앱에 메시지가 표시됩니다. 이 메시지를 통해 삭제를 진행하면 특정 쿼리의 작동이 중지된다는 것을 알 수 있습니다.
다음은 예시입니다. Sales_Partition 편집하고 Sales_quota특성을 제거 하려고 한다고 가정해 보겠습니다. 이 파티션의 여러 분석가가 Sales_quota 사용하는 자동 새로 고침 쿼리를 실행하고 있습니다. 이 필드를 삭제하면 계속을 선택하면 자동 새로 고침이 중지되는 쿼리 목록이 표시됩니다.
탐색
고급 인사이트 앱의 탐색은 관리자, 분석가 또는 둘 다인지 여부와 전역 파티션에 있는지 여부에 따라 약간 다르게 보입니다.
페이지 | 관리자 | 분석자 | 이중(관리자 및 분석가) |
---|---|---|---|
분석 | 모든 파티션 – 방문 페이지 | 모든 파티션 – 방문 페이지 | |
쿼리 결과 | 모든 파티션 | 모든 파티션 | |
메트릭 규칙 | 모든 파티션 | 모든 파티션 | |
메트릭 라이브러리 | 모든 파티션 | 모든 파티션 | |
데이터 허브(관리자 버전) | 전역 파티션 전용 – 방문 페이지 | 전역 파티션만 | |
데이터 허브(분석가 버전) | 전역 파티션만 | ||
조직 데이터(관리자 버전) | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 | |
조직 데이터(분석가 버전) | 전역 파티션만 | ||
측량 데이터 | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 |
비디오 데모 | 모든 파티션 | 모든 파티션 | 모든 파티션 |
관리자에게 문의 | 모든 파티션 | 모든 파티션 | |
파티션을 | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 | |
개인 정보 설정 | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 | |
관리자 설정 | 전역 파티션만 | 전역 파티션만 |
분석가가 파티션을 사용하는 방법
앞에서 설명한 것처럼 파티션에 할당된 분석가는 해당 파티션에 포함된 데이터만 보고 사용합니다. 파티션에서 만드는 항목은 해당 파티션에 유지되며 해당 파티션에 할당된 다른 분석가만 작업을 볼 수 있습니다.
실제로 의미하는 것은 다음과 같습니다.
쿼리
쿼리를 만들 때 분석가는 파티션에 추가한 데이터만 보고 사용할 수 있습니다. 예를 들어 표준 시간대를 기반으로 여러 파티션을 만들고, 각각에 두 명의 분석가만 할당하고, 분석가를 여러 파티션에 할당하지 않았다고 가정해 보겠습니다. 쿼리를 만들 때 유럽/바르샤바 파티션에 할당된 분석가가 아시아/방콕 파티션에 있는 직원의 데이터를 보거나 선택할 수 없었습니다. 분석가가 Power BI 쿼리를 실행한 경우 다운로드한 Power BI 보고서에는 할당된 파티션의 데이터만 포함됩니다.
또한 분석가는 파티션에 추가하는 특성만 사용할 수 있습니다. 예를 들어 파티션에 LevelDesignation 을 포함하지 않은 경우 분석가가 쿼리에서 해당 특성을 보거나 사용할 수 없습니다. 그런 다음 쿼리에는 "디렉터"와 같은 회사 내 직원의 연공서열 수준에 대한 정보가 포함될 수 없습니다.
메트릭 규칙
분석가가 한 파티션에서 메트릭 규칙을 만든 경우 다른 파티션의 분석가가 메트릭 규칙을 보거나 쿼리에서 사용할 수 없습니다. 분석가가 파티션에서 규칙을 기본값으로 설정하면 해당 기본 규칙은 다른 파티션에서 만든 쿼리에 적용되지 않습니다.
사용자 지정 메트릭
분석가가 한 파티션에서 만드는 메트릭은 다른 파티션으로 전송되지 않습니다.
파티션 전환기 정보
분석가를 여러 파티션에 할당하는 경우 파티션 전환기를 사용하여 할당된 파티션 간에 이동합니다. 파티션 전환기는 첫 번째 파티션을 만드는 즉시 분석가가 사용할 수 있습니다.
분석가를 위한 Viva Insights의 파티션인 분석가 문서의 분석가 기능에 대해 자세히 설명합니다.