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Exchange 관리 셸을 사용하여 받는 사람 별칭에서 공백을 제거하는 방법

  • 아티클

 

마지막으로 수정된 항목: 2007-09-24

이 항목에서는 Exchange 관리 셸을 사용하여 받는 사람 별칭에서 공백을 제거하는 방법에 대해 설명합니다. Microsoft Exchange Server 2003에서는 공백을 포함하여 받는 사람 별칭을 만들 수 있습니다. Exchange Server 2007에서는 받는 사람 별칭에 공백을 포함할 수 없습니다.

Exchange 2007 관리 도구를 사용하여 별칭에 공백이 포함된 받는 사람을 관리하려는 경우 다음과 같은 문제가 발생합니다.

  • Exchange 관리 콘솔을 사용하여 별칭에 공백이 포함된 받는 사람의 속성을 보려는 경우 다음과 같은 오류 메시지가 표시됩니다.

    <받는 사람 이름>의 속성에 잘못된 데이터가 있습니다. [확인]을 클릭하면 대신 기본값이 사용되는데 이를 변경하여 속성 페이지에서 [적용]이나 [확인]을 클릭하지 않는 한 그대로 저장됩니다. [취소]를 클릭하면 개체가 읽기 전용으로 표시되며 손상된 값이 유지됩니다. 다음 값에 잘못된 데이터가 있습니다. 별칭.

  • Exchange 관리 셸에서 Get- cmdlet를 사용하여 별칭에 공백이 포함된 받는 사람에 액세스하는 경우 다음과 같은 경고를 받습니다.

    경고: <받는 사람의 고유 이름> 개체가 손상되었으며 일관성이 없는 상태입니다. 다음 유효성 검사 오류가 발생했습니다.

    경고: <받는 사람 별칭>은 별칭에 사용할 수 없습니다.

  • Exchange 관리 셸에서 Set- cmdlet를 사용하여 별칭에 공백이 포함된 받는 사람의 속성을 업데이트하려는 경우 다음과 같은 오류가 발생합니다.

    설정-<받는 사람 유형> : <받는 사람 별칭>을 별칭에 사용할 수 없습니다.

  • 별칭에 공백이 포함된 사서함을 Exchange 2007 서버로 옮길 수 없습니다.

해결 방안

Exchange 2003과 Exchange 2007 서버가 모두 포함된 혼합 모드 환경인 경우 받는 사람 별칭에서 공백을 제거해야 합니다.

시작하기 전에

이 절차를 수행하려면 사용하는 계정이 다음 권한을 위임받아야 합니다.

  • Exchange 받는 사람 관리자 역할

사용 권한, 역할 위임 및 Exchange 2007 관리에 필요한 권한에 대한 자세한 내용은 사용 권한 고려 사항을 참조하십시오.

절차

Exchange 관리 셸을 사용하여 사서함 별칭에서 공백을 제거하려면 다음을 수행합니다.

  • 사서함 별칭에서 공백을 제거하려면 다음 명령을 실행합니다. 첫 번째 명령을 통해 조직에서 별칭에 공백이 있는 모든 사서함을 찾은 후 이를 임시 변수 $Mailboxes에 저장합니다. 두 번째 명령을 통해 임시 변수 $Mailboxes에 저장된 모든 사서함의 별칭에서 공백을 제거합니다.

    $Mailboxes = Get-Mailbox | Where {$_.Alias -like "* *"}
ForEach($Mailbox in $Mailboxes) {Set-Mailbox $Mailbox.Name -Alias:($Mailbox.Alias -Replace " ","")}

  • 또 다른 방법으로는 앞의 두 명령을 하나의 Exchange 관리 셸 명령으로 결합할 수 있습니다.

    Get-Mailbox | Where {$_.Alias -like "* *"} | ForEach-Object {Set-Mailbox $_.Name -Alias:($_.Alias -Replace " ","")}

구문과 매개 변수에 대한 자세한 내용은 Get-Mailbox 및 Set-Mailbox 참조 항목을 참조하십시오.

참고

위의 절차는 사서함 별칭에서 공백을 제거하는 방법을 보여주는 것으로, 메일 연락처, 메일 사용자 및 메일 그룹에 대해 동일합니다. 각 받는 사람 유형에 대해 Get-Mailbox 및 Set-Mailbox cmdlet를 해당 Get- 및 Set- cmdlet로 대체하기만 하면 됩니다.

자세한 내용

Exchange 2007의 받는 사람에 대한 자세한 내용은 받는 사람 이해를 참조하십시오.

받는 사람 관리에 대한 자세한 내용은 받는 사람 관리를 참조하십시오.