목표 수준 권한으로 점수 카드를 보호하세요

적용 대상: Power BI Desktop Power BI 서비스

많은 조직에서 다양한 역할이 서로 다른 목표를 보고 업데이트할 수 있는 액세스 권한이 있어야 합니다. 예를 들어 관리자만 인적 자원 및 재정과 관련된 목표를 볼 수 있지만 모든 직원은 운영과 관련된 목표를 볼 수 있습니다.

목표 수준 권한을 사용하면 이러한 시나리오를 쉽게 수행할 수 있습니다. 이 문서에서는 성과 기록표에 대한 목표 수준 권한을 설정하는 방법을 설명합니다.

시작하기

목표 수준 권한을 사용하면 비즈니스 시나리오를 달성하는 데 도움이 되도록 목표 수준에서 특정 보기 및 업데이트 권한을 설정할 수 있습니다.    사용 권한 설정을 시작하려면 다음 단계를 수행합니다.

1. 메트릭 허브 페이지에서 업데이트하려는 성과 기록표를 선택합니다.

2. 편집 연필을 선택합니다.

3. 설정 톱니바퀴를 선택하여 성과 기록표 설정 창을 엽니다.

4. 새 사용 권한 탭을 선택합니다.

5. 역할 추가를 선택하거나 기존 역할에 대해 추가 옵션(...)을 선택하여 역할 설정 페이지를 엽니다.

   

역할 설정 페이지에서 다른 권한 집합을 사용하여 역할을 만들고 해당 역할을 특정 사용자 그룹에 할당할 수 있습니다. 목표 수준에서 다양한 유형의 사용 권한을 지원합니다.

• 사용 권한 보기: 사용자가 성과 기록표 내에서 지정된 목표를 볼 수 있는 액세스 권한을 부여합니다.
• 업데이트 권한: 사용자가 목표의 특정 측면을 업데이트하거나 체크 인할 수 있는 액세스 권한을 부여합니다. 업데이트 권한에서 사용할 수 있는 몇 가지 옵션이 있습니다.

다음 옵션의 조합을 선택할 수 있습니다. - 참고: 체크인 시 메모를 추가할 수 있는 액세스 권한을 부여합니다. - 상태: 체크인에서 상태를 업데이트할 수 있는 권한을 부여합니다. - 현재: 체크인에서 현재 값을 업데이트할 수 있는 액세스 권한을 부여합니다.

상속

권한 설정의 마지막 확인란은 모두에 대해 설정입니다. 이 확인란은 이후의 모든 하위 목표에 대한 상속을 지원합니다. 특정 목표에 대해 모든의 설정을 선택하면 모든 하위 목표(기존 및 미래)가 해당 목표에 대해 설정한 특정 사용 권한을 따르게 됩니다. 이 옵션을 사용하면 나중에 목표 수준 사용 권한을 증명할 수 있습니다.

기본값 설정

목표 수준 권한의 또 다른 측면은 성과 기록표에 액세스하는 모든 사용자에게 적용되는 기본 사용 권한 모델을 사용하도록 설정하는 것입니다.  선택한 사용 권한의 조합을 사용하여 역할을 만들 수 있습니다. 사용 권한을 기본으로 설정하면 누군가가 성과 기록표를 확인할 때마다 작성자가 선택한 내용을 정확하게 볼 수 있습니다.   

기본 권한은 다른 역할의 멤버가 아닌 성과 기록표에 액세스하는 모든 사용자에게 적용됩니다. 다른 역할의 멤버인 경우 기본 사용 권한보다 해당 사용 권한이 적용됩니다.

• 역할 카드에서 추가 옵션(...)을 선택하고 기본값으로 설정을 선택합니다.

  

기본 역할을 제외하고 목표 권한 역할은 우리가 생성하는 성과 기록표의 의미 구조 모델에 적용됩니다. 예를 들어 역할을 만들고, 성과 기록표의 5가지 목표에 대한 영업 팀의 읽기 액세스 권한을 할당한다고 가정해봅시다. 이러한 5가지 목표는 기본 의미 체계 모델에서도 볼 수 있는 목표입니다.

기본 사용 권한은 기저 의미 체계 모델에 적용되지 않습니다. 모든 목표에 대한 보기 권한을 기본 역할로 부여하면 기본 사용 권한을 채택하는 사람은 기본 의미 체계 모델의 목표에 액세스할 수 없습니다.

성과 기록표 공유

역할을 만들고 권한을 설정한 후 마지막 단계는 성과 기록표를 사용자와 공유하는 것입니다.

• 일반 보고서를 공유하는 것과 마찬가지로 리본에서 공유 단추를 선택합니다.

  기본 성과 기록표 의미 체계 모델트에 대해 사용 권한을 부여하지 않으려면 공유 대화 상자에서 받는 사람이 이 보고서와 연결된 데이터로 콘텐츠를 빌드하도록 허용 옵션을 선택 취소하여 기본 보고서에 대해 빌드 권한을 부여합니다.

작업 영역 역할 및 성과 기록표 역할

작업 영역 역할은 목표 수준 권한 역할과는 별개입니다. 작업 영역 권한은 작업 영역에 대한 보기 또는 빌드 액세스 권한을 부여합니다. 그러나 특정 사용자가 특정 목표만 보고 성과 기록표 내에서 체크 인을 수행할 수 있도록 목표 수준 권한을 사용하여 액세스를 제한할 수 있습니다. 목표 수준 권한은 작업 영역 편집 권한과 다릅니다. 성과 기록표에 대한 전체 편집 액세스 권한을 부여하려면 작업 영역에서 기여자 또는 멤버 역할을 할당합니다. 다른 역할에 대한 자세한 내용은 작업 영역의 역할을 참조하세요.

자세한 정보

목표 수준 권한(전체 행 수준 보안(RLS) 지원)을 기반으로 하는 자동 역할에 대한 지원은 아직 제공되지 않습니다.

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