자습서: 자동 사용자 프로비전을 위한 Zscaler 구성
이 자습서의 목표는 Zscaler 및 Microsoft Entra ID에서 수행하여 Microsoft Entra ID를 구성하여 사용자 및/또는 그룹을 Zscaler에 자동으로 프로비전 및 프로비전 해제하는 단계를 보여 주는 것입니다.
참고 항목
이 자습서에서는 Microsoft Entra 사용자 프로비전 서비스를 기반으로 구축된 커넥터에 대해 설명합니다. 이 서비스의 기능, 사용법, 자주 묻는 질문과 답변 등 중요 세부 정보는 Microsoft Entra ID를 사용한 SaaS 애플리케이션으로의 사용자 자동 프로비전 및 프로비전 해제를 참조하세요.
필수 조건
이 자습서에서 설명한 시나리오에서는 사용자에게 이미 다음 항목이 있다고 가정합니다.
- Microsoft Entra 테넌트.
- Zscaler 테넌트
- 관리자 권한이 있는 Zscaler의 사용자 계정.
참고 항목
Microsoft Entra 프로비전 통합은 Enterprise 패키지 계정의 Zscaler 개발자가 사용할 수 있는 Zscaler SCIM API를 사용합니다.
갤러리에서 Zscaler 추가
Microsoft Entra ID를 사용하여 자동으로 사용자를 프로비전하도록 Zscaler를 구성하기 전에 Microsoft Entra 애플리케이션 갤러리의 Zscaler를 관리되는 SaaS 애플리케이션 목록에 추가해야 합니다.
Microsoft Entra 애플리케이션 갤러리에서 Zscaler를 추가하려면 다음 단계를 수행합니다.
최소한 클라우드 애플리케이션 관리자로 Microsoft Entra 관리 센터에 로그인합니다.
ID>애플리케이션>엔터프라이즈 애플리케이션>새 애플리케이션으로 이동합니다.
검색 상자에 Zscaler를 입력하고 결과 패널에서 Zscaler를 선택한 후 추가 단추를 클릭하여 애플리케이션을 추가합니다.
Zscaler에 사용자 할당
Microsoft Entra ID는 “할당”이라는 개념을 사용하여 선택한 앱에 대한 액세스 권한을 받아야 하는 사용자를 결정합니다. 자동 사용자 프로비전의 컨텍스트에서는 Microsoft Entra ID의 애플리케이션에 “할당된” 사용자 및/또는 그룹만 동기화됩니다.
자동 사용자 프로비전을 구성하고 사용하도록 설정하기 전에 Microsoft Entra ID의 어떤 사용자 및/또는 그룹이 Zscaler에 액세스해야 하는지 결정해야 합니다. 결정되면 다음 지침에 따라 이러한 사용자 및/또는 그룹을 Zscaler에 할당할 수 있습니다.
사용자를 Zscaler에 할당하기 위한 주요 팁
자동 사용자 프로비전 구성을 테스트하려면 단일 Microsoft Entra 사용자를 Zscaler에 할당하는 것이 좋습니다. 추가 사용자 및/또는 그룹은 나중에 할당할 수도 있습니다.
사용자를 Zscaler에 할당할 때 할당 대화 상자에서 유효한 애플리케이션 특정 역할(사용 가능한 경우)을 선택해야 합니다. 기본 액세스 역할이 있는 사용자는 프로비전에서 제외됩니다.
Zscaler에 대한 자동 사용자 프로비저닝 구성
이 섹션에서는 Microsoft Entra ID의 사용자 및/또는 그룹 할당에 따라 Zscaler에서 사용자 및/또는 그룹을 만들고, 업데이트하고, 사용 해제하도록 Microsoft Entra 프로비전 서비스를 구성하는 단계를 안내합니다.
참고 항목
지원 티켓을 열어 Zscaler에서 도메인을 만듭니다.
팁
Zscaler Single Sign-On 자습서에서 제공하는 지침에 따라 SAML 기반 Single Sign-On을 Zscaler에 사용하도록 선택할 수도 있습니다. Single Sign-On은 자동 사용자 프로비저닝과 별개로 구성할 수 있지만, 이러한 두 기능은 서로 보완적입니다.
참고 항목
사용자 및 그룹을 프로비저닝하거나 프로비저닝 해제할 때 그룹 멤버 자격이 적절히 업데이트되도록 프로비저닝을 정기적으로 다시 시작하는 것이 좋습니다. 다시 시작하면 서비스에서 모든 그룹을 다시 평가하고 멤버 자격을 업데이트합니다. 테넌트의 모든 사용자 및 그룹을 동기화하거나 50,000명 이상의 멤버가 있는 대규모 그룹을 할당한 경우 다시 시작하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.
Microsoft Entra ID에서 Zscaler에 대한 자동 사용자 프로비전을 구성하려면:
최소한 클라우드 애플리케이션 관리자로 Microsoft Entra 관리 센터에 로그인합니다.
ID>애플리케이션>엔터프라이즈 애플리케이션>Zscaler로 이동합니다.
프로비전 탭을 선택합니다.
프로비전 모드를 자동으로 설정합니다.
관리자 자격 증명 섹션 아래에서 6단계에서 설명한 대로 Zscaler 계정의 테넌트 URL 및 비밀 토큰을 입력합니다.
테넌트 URL 및 비밀 토큰을 가져오려면 Zscaler 포털 사용자 인터페이스에서 관리 > 인증 설정으로 이동하고 인증 유형에서 SAML을 클릭합니다.
SAML 구성을 클릭하여 SAML 구성 옵션을 엽니다.
Enable SCIM-Based Provisioning(SCIM 기반 프로비저닝 사용)을 선택하여 Base URL(기준 URL) 및 Bearer Token(전달자 토큰)을 검색한 다음, 설정을 저장합니다. 기본 URL을 테넌트 URL에 복사하고 전달자 토큰을 비밀 토큰에 복사합니다.
5단계에 표시된 필드를 채운 후 연결 테스트를 클릭하여 Microsoft Entra ID가 Zscaler에 연결할 수 있는지 확인합니다. 연결이 실패하면 Zscaler 계정에 관리자 권한이 있는지 확인하고 다시 시도합니다.
알림 이메일 필드에 프로비전 오류 알림을 받을 개인 또는 그룹의 이메일 주소를 입력하고, 오류가 발생할 경우 이메일 알림 보내기 확인란을 선택합니다.
저장을 클릭합니다.
매핑 섹션에서 Microsoft Entra 사용자를 Zscaler에 동기화를 선택합니다.
특성 매핑 섹션에서 Microsoft Entra ID에서 Zscaler로 동기화되는 사용자 특성을 검토합니다. 일치 속성으로 선택한 특성은 업데이트 작업 시 Zscaler의 사용자 계정을 일치시키는 데 사용됩니다. 저장 단추를 선택하여 변경 내용을 커밋합니다.
Attribute Type 필터링에 지원됨 Zscaler에 필요 userName 문자열 ✓ ✓ externalId 문자열 ✓ 활성 부울 ✓ name.givenName 문자열 name.familyName 문자열 displayName 문자열 ✓ urn:ietf:params:scim:schemas:extension:enterprise:2.0:User:department 문자열 ✓ 매핑 섹션에서 Microsoft Entra 그룹을 Zscaler에 동기화를 선택합니다.
특성 매핑 섹션에서 Microsoft Entra ID에서 Zscaler로 동기화되는 그룹 특성을 검토합니다. 일치 속성으로 선택된 특성은 업데이트 작업 시 Zscaler의 그룹을 일치시키는 데 사용됩니다. 저장 단추를 선택하여 변경 내용을 커밋합니다.
Attribute Type 필터링에 지원됨 Zscaler에 필요 displayName 문자열 ✓ ✓ 구성원 참조 externalId 문자열 ✓ 범위 지정 필터를 구성하려면 범위 지정 필터 자습서에서 제공하는 다음 지침을 참조합니다.
Zscaler에 대해 Microsoft Entra 프로비저닝 서비스를 사용하도록 설정하려면 설정 섹션에서 프로비전 상태를 켜기로 변경합니다.
![프로비전 상태 옵션이 [켜기]로 설정된 스크린샷](media/zscaler-provisioning-tutorial/provisioning-status.png)
설정의 범위 섹션에서 원하는 값을 선택하여 Zscaler에 프로비저닝하려는 사용자 및/또는 그룹을 정의합니다.
프로비전할 준비가 되면 저장을 클릭합니다.
이 작업은 설정의 범위 섹션에 정의된 모든 사용자 및/또는 그룹의 초기 동기화를 시작합니다. 초기 동기화는 Microsoft Entra 프로비전 서비스가 실행되는 동안 약 40분마다 발생하는 후속 동기화보다 수행하는 데 시간이 더 오래 걸립니다. 동기화 세부 정보 섹션을 사용하여 진행 상태를 모니터링하고, Zscaler의 Microsoft Entra 프로비전 서비스에서 수행한 모든 작업을 설명하는 프로비전 활동 보고서에 대한 링크를 따를 수 있습니다.
Microsoft Entra 프로비전 로그를 읽는 방법에 대한 자세한 내용은 자동 사용자 계정 프로비전에 대한 보고를 참조하세요.