직위 설정
다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
Human Resources
직위는 조직 계층의 하위 수준에서 중요한 요소입니다. 직위는 직무의 개별 인스턴스입니다. 예를 들어, "영업 관리자(동부)" 직위는 "영업 관리자"라는 직무와 연관된 직위 중 하나입니다. 직위는 부서에 존재하며 해당 직위에는 한 명의 직원만 연결될 수 있습니다. 이 작업에서는 직위를 만드는 데 필요한 단계를 안내합니다. 이 절차는 Human Resources 전문가를 대상으로 합니다.
인력 관리를 선택합니다.
오픈 포지션을 선택하세요.
새로 만들기 를 선택하여 드롭다운 대화 상자를 엽니다.
작업 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
직업 설명, 직위 및 정규직 동등 고용 요소 필드는 선택한 작업에서 해당 위치로 자동 복사됩니다.
직위 생성을 선택합니다.
부서 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
직위 유형 필드에서 값을 입력하거나 선택합니다.
보상 지역 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
보상 지역 필드에서는 해당 직위의 직원에게 적용되는 보상 자격 규칙과 고정 증가 예산을 결정합니다.
과제 가능 필드에 날짜와 시간을 입력합니다.
직위 기간 섹션을 확장합니다.
직위 기간은 이전에 입력한 활성화 및 퇴직 날짜를 기준으로 기본적으로 입력됩니다.
보고 위치 섹션을 확장합니다.
다른 직위에 보고하는 직위에 작업자를 할당하면 두 직위에 할당된 작업자 간에 직접 보고 관계가 생성됩니다.
새로 만들기 를 선택하여 드롭다운 대화 상자를 엽니다.
보고 대상 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
만들기를 선택합니다.
작업자 할당 섹션을 확장합니다.
관계 섹션을 확장합니다.
조직에서 매트릭스 계층이나 다른 사용자 지정 계층을 사용하는 경우 직위 계층 유형을 설정한 다음 설정한 각 계층 유형의 직위에 보고 관계를 추가할 수 있습니다.
추가를 선택합니다.
목록에서 선택한 행을 표시합니다.
계층 구조 이름 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
보고 위치 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
급여 섹션을 확장합니다.
지급 주기 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
지불자 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
연간 정규 근무 시간 필드에 숫자를 입력합니다.
입력하는 값은 이 직위의 작업자가 매년 일할 것으로 예상되는 정규 유급 시간입니다.
노동조합 섹션을 확장합니다.
노동조합 섹션을 접습니다.
재무 차원 섹션을 확장합니다.
배포 템플릿 필드에서 값을 입력하거나 선택합니다.
부서 필드에 값을 입력하거나 선택합니다.
저장을 선택합니다.