직위
다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
Human Resources
이 문서에서는 직책에 포함될 수 있는 개념적 요소에 대해 설명합니다. 또한 조직에서 이러한 요소를 사용하는 방법을 보여주는 예를 제공합니다.
직위를 만들려면 먼저 직무를 설정해야 합니다. 보상 지역, 작업자 할당, 직위 기간 및 보고 관계와 같은 일부 직위 사항에는 적용 날짜가 있습니다.
일반 정보
직위를 만들 때는 직무를 선택해야 합니다. 다음 정보는 선택한 직무에서 자동으로 채워집니다.
- 설명
- 제목
- 정규직 상응
- 직무군
직위는 직원의 직책을 참조하는 데 사용됩니다. (직원에 기재되어 있는 직책은 사용되지 않습니다.) 따라서 직위는 최대한 표준화해야 합니다.
메모
할당 가능 날짜 이전의 날짜에는 직원을 직위에 할당할 수 없습니다.
인적 자원 공유 매개변수 페이지의 직위 탭에 있는 매개변수는 작업자 할당 동작을 제어합니다. 다음 값 중 하나를 선택합니다.
- 항상 – 직위가 생성될 때 직원을 새 직위에 할당할 수 있습니다. 직위가 생성되면 지정 가능 날짜 및 시간이 일반 탭에 표시됩니다. 위치 페이지는 생성 날짜와 시간으로 자동 설정됩니다.
- 안 함 – 직위가 생성되면 직원을 새 직위에 할당할 수 없습니다. 이 옵션을 선택하는 경우 새로운 직책이 나올 때마다 직위 페이지를 열어야 합니다. 그런 다음 일반 탭에서 배정 가능 날짜를 입력하여 작업자 할당을 활성화합니다. 이 옵션을 선택하면 직원을 할당하려고 할 때 기본적으로 직원 할당 날짜가 없음 으로 설정됩니다.
직위 기간
모든 직위는 기간이라는 특정 시간 동안 유효합니다. 예를 들어 여름 직위에 2021년 5월 1일부터 2021년 8월 31일까지의 기간이 적용될 수 있습니다. 활성화 날짜는 시스템에서 직위가 활성화된 날짜입니다. 퇴직 날짜는 해당 직위가 시스템에서 더 이상 활성 상태가 아닌 때입니다.
할당 가능 날짜와 작업자 할당 날짜는 모두 활성화 날짜 이전일 수 없습니다. 활성화 날짜에 도달할 때까지 직위는 활성 상태로 간주되지 않습니다. 또한 직원 할당은 해당 직책의 퇴직 날짜 이후로 연장할 수 없습니다.
보고 대상 직위
직위는 조직 계층의 하위 수준에서 중요한 요소입니다. 직위 페이지에서 직위가 보고하는 직위를 지정할 수 있습니다. 다른 직위에 보고하는 직위에 작업자를 할당하면 이러한 두 직위에 할당된 작업자 간에 보고 관계가 생성됩니다. 예를 들어 직위 000220은 직위 000300에 보고합니다. Kim Akers는 직위 000220에 할당되었고 Sanjay Patel은 직위 000300에 할당되었습니다. 따라서 Kim Akers는 Sanjay Patel에게 보고합니다.
팁
보고 대상 직위는 시스템 전체에서 직원의 관리자가 누구인지 확인하는 데 사용됩니다. 이전 예에서 시스템의 Sanjay Patel에게 관리자 역할이 할당된 경우 Sanjay는 Manager Self-Service에서 Kim Akers를 직속 보고서로 보게 됩니다. 보고 관계는 워크플로 라우팅 규칙과 검사 목록 작업을 만들 때도 사용할 수 있습니다.
관계
조직에서 매트릭스 계층 또는 다른 사용자 지정 계층을 사용하는 경우 직위 계층 유형을 설정할 수 있습니다. 그런 다음 설정한 각 계층 유형에 직위 보고 관계를 추가할 수 있습니다. 예를 들어 Lori Penor는 Adventure Works의 총책임자이며 총괄 관리자 직위에 할당되어 있습니다. Lori는 위젯을 청소하는 데 사용되는 제품 개발을 관리하고 재정 지원을 위해 회계사의 도움이 필요합니다. 따라서 Lori는 Kim Akers를 회계사로 영입했습니다. Kim은 Sanjay Patel에게 직접 보고하지만 Lori Penor와 함께 위젯 클리너 개발 재정과 관련된 작업도 수행합니다.
앞의 예에서 Kim Akers와 Lori Penor 간의 작업 관계를 설정하려면 다음 작업을 완료해야 합니다.
- 위젯 클리너 제품 작업을 담당하는 위치를 포함하는 계층을 생성하려면 Widget 이라는 사용자 정의 위치 계층 구조 유형을 생성합니다.
- 부장 직위를 위젯 계층에서 Kim의 직위가 보고되는 직위로 지정합니다.
- 직위 계층을 사용하여 직위의 보고 구조를 봅니다. 여러 직위 계층이 있는 경우 직위 계층에서 각 계층 유형의 계층을 볼 수 있습니다. 직위 ID 또는 해당 직위에 할당된 작업자의 이름으로 직위를 검색할 수도 있습니다. 직위 계층은 조직 계층입니다.
노동조합
해당 직위에 노동조합 동의가 필요한지, 어떤 노동조합이 사용되는지 기록할 수 있습니다. 계약을 법인과 연결할 수도 있습니다.
재무 차원
직위에 대한 재무 차원을 만들 때는 법인을 지정해야 합니다. 각 차원의 기본 차원을 개별적으로 선택할 수 있습니다. 또는 배포 템플릿을 선택하여 기본 차원을 자동으로 채울 수 있습니다. 배포 템플릿은 여러 차원 값에 금액을 할당하는 옵션도 제공합니다.