기술 구성
Dynamics 365 Human Resources에서 작업자의 기술을 추적할 수 있습니다. 특정 작업에 필요한 기술을 지정할 수도 있습니다.
추적할 수 있는 기술의 예는 다음과 같습니다.
- 감독 – 다른 사람의 작업을 감독하는 능력.
- 리더십 – 직원 및 비즈니스 영역을 이끄는 능력.
- 기획 – 앞을 내다보고, 비전 선언을 작성하고, 완수하는 능력.
- HTML – HTML 코드를 작성하는 능력.
기술 유형 및 평점 모델을 아직 설정하지 않은 경우 기술을 만들기 전에 일부 추가해야 합니다.
다음 사람들이 작업자의 기술을 입력할 수 있습니다.
- 작업자는 직원 셀프 서비스에서 자기 기술을 입력할 수 있습니다. 이러한 기술에는 관리자 승인이 필요합니다.
- 관리자는 직원의 기술을 입력할 수 있습니다. 이러한 기술을 자동 승인하는 워크플로를 만들 수 있습니다.
기술 유형 만들기
기술 유형은 관리 또는 영업과 같이 개별 기술이 속하는 범주입니다.
직원 개발 작업 영역에서 링크를 선택합니다 .
역량 설정에서 기술 유형을 선택합니다 .
새로 만들기를 선택합니다.
다음 필드를 입력합니다.
- 기술 유형: 기술 유형의 이름을 입력합니다.
- 설명: 기술 유형에 대한 설명을 입력합니다.
저장을 선택합니다.
평점 모델 만들기
평점 모델은 개인의 실제 기술 수준, 달성하기 위해 노력해야 하는 수준 또는 직무에 필요한 기술 수준을 평가하는 데 도움이 됩니다. 평점 모델의 각 수준에는 요소가 할당됩니다.
직원 개발 작업 영역에서 링크를 선택합니다 .
역량 설정 에서모델 등급 지정을 선택합니다.
새로 만들기를 선택합니다.
다음 필드를 입력합니다.
- 등급: 등급 모델의 이름(예: 기술)을 입력합니다.
- 설명: 등급 모델에 대한 설명(예: 기술 등급)을 입력합니다.
Levels(수준 ) 섹션에서 New(새로 만들기 ) 를 선택합니다. 추가하려는 수준별로 다음 필드를 완료합니다.
- 레벨: 레벨의 이름을 입력합니다.
- 설명: 수준에 대한 설명을 입력합니다.
- 계수: 0-9 사이의 요인 값을 입력합니다. 계수는 다양한 평점 모델을 사용하는 기술 점수를 정규화하는 데 도움이 됩니다. 각 수준에는 고유한 계수가 있어야 합니다. 계수 값이 더 큰 수준은 평점 모델에서 더 높은 가중치를 가집니다.
필요에 따라 수준을 계속 추가합니다. 각 평점 모델에 대해 최대 10개의 수준을 입력할 수 있습니다.
저장을 선택합니다.
기술 만들기
기술을 할당하거나 기술 매핑 검색 또는 기술 프로필을 만들려면 먼저 기술 페이지에 기술 에 대한 정보를 입력해야 합니다. 기술별로 기술 유형과 평점 모델을 선택할 수 있습니다.
직원 개발 작업 영역에서 링크를 선택합니다 .
역량 설정에서 기술을 선택합니다.
새로 만들기를 선택합니다.
다음 필드를 입력합니다.
- 기술: 기술의 이름을 입력합니다.
- 설명: 기술에 대한 설명을 입력합니다.
- 등급: 이 기술에 사용할 등급 모델을 선택합니다.
- 기술 유형: 기술 유형 목록에서 선택합니다.
저장을 선택합니다.