보장 옵션 만들기
보장 옵션은 누가 보장해야 하는지 또는 보험 계획에서 얼마나 많은 보장을 받을 수 있는지를 결정합니다. 예를 들어 의료 플랜의 경우 직원 전용 옵션, 직원 + 1 옵션 및 가족 옵션이 있을 수 있습니다. 생명 보험의 경우 급여 의 1배 또는 급여 의 2배에 대한보장을 제공할 수 있습니다.
복리후생 보장 옵션을 정의한 후에는 다시 사용할 수 있습니다. 옵션을 하나 이상의 계획과 연결할 수 있습니다.
중요
보장 옵션을 정의한 후 복리후생 계획 유형에 첨부하세요. 그러면 계획 유형이 복리후생 계획 또는 프로그램과 연결됩니다. 계획 유형과 연결된 보장 옵션은 생성된 해당 유형의 모든 계획에서 사용할 수 있습니다.
보장 옵션 만들기
복리후생 관리 작업 영역의 설정 에서적용 범위 옵션을 선택합니다.
새로 만들기를 선택합니다.
다음 필드에 값을 지정합니다.
필드 설명 커버리지 옵션 고유한 보장 옵션 이름. 설명 보장 옵션에 대한 설명. 적용 범위 코드 보장 코드는 각 적격 보장 대상 유형에 대한 최소 및 최대 금액을 할당합니다. 보장 코드는 보장 대상 또는 계획 유형에 대해 허용되는 보장 금액을 나타냅니다. 보장 금액은 달러 금액 또는 백분율로 표현할 수 있습니다. 예: - Emp+1 – 자격을 갖추려면 직원에게 한 명의 부양가족이 선택되어 있어야 합니다(둘 이상을 선택하면 더 이상 자격이 없음).
- Emp+family – 자격을 갖추려면 직원에게 최소 두 명의 부양가족이 있어야 합니다.
최대 개수 최대 피부양자 수. 상태 보장 옵션의 상태. 적용 범위 옵션 상태가 비활성 으로설정된 경우 계획 유형에서 적용 범위 옵션을 선택할 수 없습니다. 퍼센트 금액 백분율. 이 필드는 보장 코드 필드에서 % x 급여가 선택된 경우에만 활성화됩니다. 제수 보장 코드 % x 급여를 선택할 때 계산에 사용할 제수. 최소 백분율 백분율 보장 코드를 선택할 때의 최소 백분율. 최대값(%) 백분율 보장 코드를 선택할 때의 최대 백분율. 개인 연락처 자격 옵션 에서적절한 개인 연락처 자격 옵션을 각 적용 범위 옵션에 첨부합니다.
Self service(셀프 서비스 )에서 다음 필드의 값을 지정합니다.
필드 설명 직원 기여 금액 허용 직원이 복리후생을 선택할 때 복리후생 셀프 서비스에서 기여 금액을 수정할 수 있도록 허용할지 지정합니다. 이 확인란을 선택하면 시스템은 직원이 복리후생 셀프 서비스에 입력한 기여 금액을 기반으로 혜택 계획 매개 변수를 계산합니다. 직원 적용 범위 금액 허용 직원이 복리후생을 선택할 때 복리후생 셀프 서비스에서 보장 금액을 수정할 수 있도록 허용할지 지정합니다. 이 체크박스를 선택하면 시스템은 직원이 직원 셀프 서비스에 입력한 보장 금액을 기준으로 혜택 계획 매개 변수를 계산합니다. 저장을 선택합니다.